狼性原则之一：忍辱负重
狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。它会忍辱负重，等待自己强大到可以发动攻击的那一天。
案例
“惠普之道”：客户第一，重视个人，争取利润。
“宝洁之道”：宝洁只雇佣具有优秀品质的人，所有高层领导人都从内部提拔；宝洁支持公司员工拥有明确的生活目标和个人专长；保洁公司应该提供一个支持和奖励员工个人成长的工作环境。
狼性原则
企业从小到大的过程，是一个牺牲和养育的过程。我们去找客户的时候，一次不行，做两次；两次不行，做三次；三次不行，做四次。总有一天，客户会从我们的努力中，看到我们对原则的坚守与对事业的追求。
对原则与文化的培养首先是一个牺牲的过程，如果没有利益面前的牺牲，谁不想拥有企业文化与企业选择？
