今天是时间管理营学习的第9天，今天的课程是“从有序到高效之当今社会的三种人”，新咏老师讲了当今天社会的三种人：产品人、配置人、媒体人，第一次听到这三个名词，感叹社会发展太快，新生事物层出不穷，如果再不学习、改变的话，迟早会被这个社会淘汰。
01 产品人
专注打磨自己的一技之长，要有自己过硬的本领。
02 配置人
技能间的整合、资源互换、需求对接。单位时间多项产出。比如时间管理营到作业，你用PPT呈现，或者漫画呈现。这种做，即完成了作业，巩固了自己时间管理的一个输出，同时又锻炼了你的PPT制作能力以及你的漫画能力。
03 媒体人
传播分享，提高自己的影响力。如公众号、简书、写作、社群分享等等。
04 整合
产品人是基础，基础牢固做事才持久，媒体人和配置人是以产品人具备的能力为基础的，我们先要有自己的核心竞争力
三种模式可以同时具备。
单一模式会阶段性遇到瓶颈，比如说现在产业结构升级人工智能到来，如果我们单单只把经历和时间用在产品里面打造自己的能力的话，就很容易被时代抛弃。
05 反思
很多人在工作中都有这样的感觉：每天从早到晚忙不完，能写到月报里的工作成果却没多少；每天都困得不行，靠咖啡甚至抽烟来续命；总感觉很多工作都要做，焦头烂额，还越做越乱…时间永远不够用，个人生活总被加班占满，升职加薪永远轮不到自己。
我们付出的大量时间精力，都是无效努力。
《别让无效努力毁掉你》的作者克里斯贝利，研究了10年高效能，被TED称为“有史以来最高效能人士”，他提出高效能的三个要素：被TED称为“有史以来最高效能人士”，他提出高效能的三个要素：时间、能量、注意力。
高效能不在于你有多忙碌，而在于你取得了多少成果。如果忙碌没有成果，那么忙碌无异于懒惰，高效能讲究的是花更少的时间做完更有价值的事。
每个人的一天都只有24个小时，牛人之所以牛，和普通人的区别不在于工作时间长短，在于他们有效的管理时间、能量和注意力，更高效的产出成果。
这一点和新咏老师讲的当今天社会的三种人有些不谋而合。
看一个人有没有能力，不是看他在忙什么，而是看他忙出来了什么结果。能够在有限的时间里创造更多的价值，更高效能的利用好自己的时间、能量和注意力的人，才是真正优秀的人。
