08172020 《你要如何衡量你的人生》第304本【旭哥佳庆方舟阅读好每一天】
序言：面对人生的挑战，结果总是难以预测的。让我们探索幸福和生命的意义！幸福生活的过程分成了三个板块，争取事业成功，家人、朋友关系和谐，以及坚持正直自我！
序 章 能飞是因为有羽毛吗
没有理论的引导，就像在大海中航行没有地图和指南针一样。如果我们不能超越眼前、放眼未来，就只能依靠机遇，依靠眼前的生活来引导我们
Part 1如何确定你将获得事业的成功
我们理解的事业成功，是对自我的事业具有强烈的满足感，是每天早上一醒来，想到自己的工作，就感到很幸福的状态。而达到这个状态，有两个前提，一，能精准定位自己的目标工作，二，有能力把目标工作做得出色，概念所包含的两重含义。
你在被什么激励
第一章 真正激励你的是什么
激励理论 1976年，经济学家迈克尔.詹森和威廉.麦克林提出“经济刺激是主要激励因子，它认为经济刺激能有效调节甚至决定人的行为模式。异常现象却很明显：为慈善机构工作的人们，工作条件艰苦，基本没有报酬，但却很少听说他们抱怨没有工作动力。
动因理论。人们需要报酬，但物质激励不是真正的“动因”，人们做某件事的动因是：发自内心的想做。
真正让人们满意并爱上工作的，是激励因素，包括：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。超过一定临界点，改善保障因素只是幸福的副产品，而不是产生幸福的原因。
第二章 周密计划与偶然机会的平衡
真正找到激励因素与保障因素兼得的工作并不容易，要想达成这一目标，过程管理很重要，我们需要在过程管理中把实现人生志向的周密战略与偶然机遇平衡好。
周密战略与意外战略 周密战略和意外战略的选择来自两种源头：预期机遇和意外机遇，它们之间的演变是一个连续的过程。我们始终在两者之间做出决定，不断行驶向前。当你找到保障因素和激励因素兼得的工作时，就适合做周密战略。
发现-驱动计划 生活是个动态过程，当你做好周密战略，可能又面临新的机遇，这时，该如何衡量、抉择呢？“发现-驱动计划”这个工具可以帮你有效检测战略机遇是否有效。“发现-驱动计划”指出，当你试图制定一个新战略时，问自己“以上哪些假设条件成立时，才能说明这个战略有效”。
第三章 你的战略与你所说的一致吗
资源配置。战略层面的规划是重要的，但规划实现需要执行力，在执行中的资源配置则至关重要。
错位激励。如果短期见效的项目更容易获得奖励，那么人们会更倾向于把精力投入到短期目标，从而造成个体或组织整体、长期的目标无人关注。
用心配置你的资源 我们的资源，包括时间、精力、才干、财富都有限，而工作和生活有太多的“项目”在争夺这有限的资源。对于大多数人来说，危险是，我们会在无意中把资源放在那些能取得立竿见影效果的短期活动上，而不是你的长期战略，如果你投入的资源和你的战略方向不一致，那么你需要反思，你的资源到底流向哪里去了。
Part 2如何确定与亲朋好友的关系是你幸福的源泉
多点时间陪伴亲人、好友
第四章 时光在流逝，而你丢失了什么
“孩子还小，先将大部分精力投资在事业上，等孩子大一点，再把精力转移到家庭，重点教育孩子”
第五章 奶昔被雇来做什么
弄清楚伴侣需要什么，协助对方完成，你会发现彼此更相爱了。如果对方的需要你始终不提供，她就会弃你而去，去找能给她真正需求的人了。
第六章 你的孩子还是你的吗
戴尔外包的不归路。
家庭外包的悲剧 只关注孩子获得的资源，希望孩子赢在起跑线上！孩子快乐吗？他们得到了什么别的启发？
在企业中，资源、应用流程以及价值取向，是决定一家企业能做什么不能做什么的三大能力。“资源”包括人力、设备、技术、品牌等。“应用流程”包括，生产产品的方式、市场调查的方法、员工发展等等。“价值取向”可以告诉企业如何做决策，为投资什么不投资什么提供指导。这一模型也适用于个人。如果你把自己的能力列出来，一定会发现自己真正的能力和用处，也会发现能力欠缺的方面。你不可能让时间倒退，重新培养自己，但是作为父母，你有机会帮助孩子做好准备。
第七章 经验学校
如何培养孩子的能力
对孩子而言，“资源”是指孩子得到的经济和物质资源，他的时间、天分、人际关系和经验。“应用流程”是指孩子的思考方式，如何解决问题，如何面对困难和挑战。“价值取向”决定孩子在生活中如何做决定，哪些因素会排在最重要的位置。
经验学校 作为父母，你可以找出许多小机会，帮助孩子提前学习生活中的重要课程，有意识地考虑自己希望培养孩子具备什么样的能力，以及什么样的经验。
第八章家庭中那只看不见的手—家庭文化
家庭文化 如果父母希望孩子诚实善良，那每一次面临善良诚实挑战的情境时，父母都做出良好的示范，善待每一个求助的人，夫妻之间从不相互欺骗。那么孩子看在眼里，收到心中，在面临相同情境时，也会做出像父母一样的抉择。这就是一种家庭文化，能潜移默化教会孩子很多东西。
Part 3如何确定你能正直一生，远离犯罪
事业和生活的幸福得来不易，但是有时你只出了一步差错，这些幸福就可能全部葬送。教你在考虑每种行为将产生的后果基础上，做出正确的选择。仅此一次的错误
百事达公司采用的是一种危险的思维方式，它只考虑边际成本和边际收益。 如果未来情况同过去完全一样，根据过去的成功经验，这种分析方式自然没有问题，可是未来往往不会和现在一模一样。
永远不要尝试开第一次先例，因为100%的坚持比98%的坚持更容易。避免人生出现道德让步唯一方法，就是坚决不让它开始！
结语：选择一份激情饱满地的工作；拥有幸福绵长的亲情、友情；如何坚守正直并不犯致命的错误。就是幸福人生三支柱
