这一周我囫囵吞枣看完了刘润的《底层逻辑》，里面的内容主要聚焦于商业世界，原本想通过这本书看到千变万化的世界后，在工作中，生活里得到更多的帮助。但事与愿违，以我现在的文化水平，无法吃透里面的知识。
如果你看书困难，或者看不进理论性强的书籍，这本书可以缓一缓再看。
我经过一些读书博主推荐，特别是封皮的那句话：看清这个世界的底牌。掌握底层逻辑，让我们在千变万化的复杂世界中如鱼得水。
我毫不犹豫就下单买了回来，jiang先生比我抢先一步，看完后我问他：“感觉如何？”
他说：“非常不错。”
这句话激起来了我迅速阅读的动力，大概是看长篇小说多了，这种理论干货强的内容，读起来很吃力，特别有两个部分，第二章：思考问题的底层逻辑----概率思维、数学思维、系统思维；第三章：个体进化的底层逻辑----指数级增长、正态分布和幂率分布。
真实感受，我完全看不下去，太痛苦。
当然也有很受启发的知识，简单分享一下：
1、复利思维（《认知觉醒》里也提到过）
如果一个人每天都进步1%，一年之后，他的能力会提升38倍。相反他每天都退步1%，一年之后，他所有能力几乎都消失殆尽了。
作者告诉我们数以继日累计的重要性。
前段时间2021年感动中国的人物，江梦南，一个从小就双耳失聪，靠着唇语考上了清华博士。大家可以想象一下，一个听不见的人，通过特殊的方法学会说话，通过唇语理解对方说的话，这条路走过来有多难。
在她身上，我看到了坚持，看到了自律，看到了复利思维，才成就了这个姑娘。
2、把事情做对，创造10倍的价值
你不是要比别人强10%，而是要强100%。
作者说：“当你只比别人强一点点，或许他人会妒忌，不服、会攻击你，会诋毁你。然而，当你足够强大，以至于远远超越他人时，他人连妒忌你的勇气都没有，剩下的只是对你的仰望和深深的敬畏，他们会爱你，怕你，敬你。”
如果你的身边，出现这样的人，他们诋毁你，攻击你。不只是是他的问题，还有你，说明你还不足够强大。
用1%的生活，怼赢99%的杠精。当有一天站在山巅，会发现身边都是好人。
而当下可以做的，就是把事情做好，做到100%的好。
3、人脉的本质给予价值，平等交换
试想，人脉是经营来的吗？不，作者告诉我们，是创造的价值所决定。
如同作者所说：你能创造什么样的价值，就会认识什么样的人。
一个人的财务基本盘，由两部分组成：
第一、你自己的本事（某个领域的专家，有作品，有影响力）；
第二、你和其他人联结的本事；
由此可见，想要积累人脉，你能做的，就是不断积累自己的价值，并不断的输出自己的价值，去帮助别人。
而健康的人脉，是双方的共赢，而不是单方的消耗。
4、创造价值，提升自身的稀缺性
举个例子，同样一碗面，在家门口的连锁餐厅卖20元，但在机场的连锁餐厅却卖99元。
凭什么机场的面这么贵？也许你会很生气，跑到机场连锁餐厅质问他们为什么收这么高的价格？
连锁餐厅马上解释；“主要是房租太贵，其实我并没有赚很多的钱。”，而大多数钱，都被机场的店铺出租商赚走了。
这里的出租商就掌握了稀缺资源，同时，他们具备拥有了财务分配权。
谁掌握稀缺资源，谁就拥有财务分配权。同理，想要创造更大的价值，就应该想尽一切办法，提高自身的稀缺性。
对于我们个人来说，需要去反思的是：我是不是拥有非常稀缺的能力？
我曾经见到很多面试的人，用这样的几个词来评价自己：踏实，认真，努力。
这样的词，在领导眼里看起来就是普通，普通就代表平庸，而平庸是最容易被社会淘汰的一类人。
同时，我们也可以考虑一下：
我是否在公司最稀缺的部门？
我是否在部门最稀缺的岗位？
我是否拥有最稀缺的岗位？
我现在拥有的稀缺性，未来还能继续稀缺吗？
这几年疫情的原因，有很多公司开始裁员，面临裁员，这也给我们敲了一个响钟，未来，我们该如何提高自身的稀缺性？
这是个很重要的问题，值得我们好好去思考一下。
