最近跟一个做自媒体的朋友聊天，她提到一个跟她同期做小红书的前同事，现在已有几万粉丝，随随便便发个视频，都有几千浏览量。
“你说我怎么就没这么好运气呢？”她困惑地问我。
“那你觉得她为什么会那么好命？”我反问道。
朋友想了半天，“可能是她比我更努力吧，我看她视频的内容、剪辑都比刚开始进步太多了。”
“那你为什么不更努力些？”
“大概是因为我没有把小红书当成主业来经营吧？”朋友似乎若有所悟。
这段聊天让我想起日本经营之圣稻盛和夫的一句名言:“内心不渴望的东西，不可能靠近你。”
这句话看似简单，却道出了一个深刻的人生哲理：我们最终获得的，往往就是我们内心真正渴望的。
生活中，我们常常把失败归咎于运气不好、环境不利，却很少反思自己是否真的足够渴望成功。
很多人嘴上说着“我想要”，行动上却只是浅尝辄止；心里想着"有机会试试"，却从未真正全力以赴。
这种若即若离的态度，注定了与成功无缘。
真正的渴望不是一时的冲动，而是一种持续的行动力，它会驱使人想尽一切办法，创造一切可能，直到目标实现。
也许有不少人都知道《超级演说家》冠军刘媛媛，但是很少有人知道她参赛的曲折故事。
当刘媛媛决定参加比赛的时候，她完全没有演讲的经验，生活中口才也不出众。
但是她就是想参赛，于是按照规定的方式发送了演讲视频，却两次都石沉大海。
换作常人，可能就此认为“算了，看来我不配参加这种比赛”。
但刘媛媛并不这么想，她开始思考如何让自己脱颖而出，最终决定将自己打造成“会说脱口秀的北大女生”。
为了这个目标，她跑到后海酒吧表演脱口秀，重新录制视频，调整报名方式，终于获得编导回复，但没有确定让她上节目。
于是她再次发力，主动申请担任校园晚会主持，并邀请编导来看晚会，最终她的执着打动了节目组，让她登上了梦想的舞台。
这一系列百折不挠的行动，都是因为她内心强烈的渴望在推动。如果她只是停留在"试试看"的心态，她永远也出现不在电视节目中，更没有今天的成就。
另一个凭借足够热烈的渴望获得成功的例子来自著名经纪人杨天真。
21岁时的她只是中国传媒大学的一名普通学生，却有着成为顶尖经纪人的强烈渴望。
大多数人会按部就班地投简历、等面试，但杨天真选择了更直接的方式——她托人拿到了“第一经纪人”王京花的电话，直接打过去说：“花姐你好，我叫杨思维，我特别想跟你工作。”
这份初生牛犊不怕虎的勇气，正是源于内心强烈的渴望。
后来她成为范冰冰的经纪人，最终创办自己的公司，每一步都印证了稻盛和夫的观点。
其实我自己的职业发展经历也验证了这个道理。
大学毕业后我的第一份工作是行政秘书，但是我一直渴望自己能够成为培训师。
于是我总是积极主动参加公司组织的各种培训活动，展示自己的表达能力和英语水平。后来，培训部邀请我协助组织英语培训，我也很认真的完成每一项任务。
最终当培训部出现职位空缺的时候，我主动申请并通过面试，最终如愿以偿地实现的转型。
世界从来不会自动满足我们的愿望，除非我们展现出不可忽视的渴望。
很多人之所以难以达成自己的愿望，并非运气不少，而是渴望得还不够强烈。
以写作为例子。我听到很多人跟我说过想写作，但是真正开始动笔、并且坚持下来的人少之又少。区别就在于渴望程度。
真正的写作者会把写作变成一种必须完成的习惯，给自己设定截止日期，加入写作社群，用各种方式确保持续输出。
因为他们知道，写作不是可有可无的兴趣，而是非做不可的事情。
学习也是如此。
我们常常收藏各种课程，购买大量书籍，却很少真正学完。
究其原因，是缺乏真正的学习渴望。
那些真正掌握技能的人，会给自己设定明确目标，比如“三个月拿下Python基础”，然后每天雷打不动地投入时间学习。
他们还会用"费曼学习法"——学完立即复述给别人听，确保真正理解。
这种学习态度，源于对知识的强烈渴望。
在职场发展方面，很多人抱怨没有机会，却从不主动争取。
而那些快速成长的人，往往会主动承担额外任务，向上级展示成果，甚至直接争取想要的职位。
他们从来不觉得坚持高标准是“自讨苦吃”，对于工作之外投入时间学习从不埋怨；遇到陌生项目也不推诿，而是并想方设法完成。
这种主动精神，正是内心渴望的外在表现。
稻盛和夫的智慧告诉我们：要想做成一件事情，不是等待机会降临，而是主动创造机会；不是浅尝辄止，而是全力以赴。
如果你真的想要某样东西，就不要只是想想而已。
问问自己：我有多渴望这个目标？我愿意为此付出什么代价？
只有当渴望足够强烈，行动足够坚定，你想要的东西才会真正向你靠近。
正如刘媛媛说的：没有人会为我们的才华安排最好的出路，你要自己迈出第一步，第二步，以及更多步。
在这个世界上，机会永远眷顾那些展现出不可忽视的渴望的人。
