成功日记
今天花了近5个小时把4月到6月份的所有日记，全部看了一遍。
对之前的三个月的经历做了一次系统 的回顾 。
以长时间的角度去看待已经发生的事情，更能发现其中的问题，也能更好地想出解决的办法。
自己在3月份的时候才第一次以月写记录，当时想着正好第一季度也过完了，不如把角度放到季度和年度上，这样更加的宏观，这才有了如今的记录体系。
一个好习惯往往来源于不经意间的一个想法。
真正开始写季度日记才发现以季度的时间线，真是一个刚刚好的长度，一个事情如果能坚持下来，三个月也能看到一点效果，如果做错了，也能及时的改正。
不管是以日，周，月，季，年，月为单位的记录，其实都是为了更好地成长，所以都很重要，但有些事情短时间内是看不到成效的，所以如果 以日和周，月的时间为单位，来评价考核，肯定是不对的。
所以在季度记录上，一定不能随意，要认真找出影响成长的真正因素是什么，并改正。
反思日记。
关于工作人力安排上，自己做得还是不好。
最近一段时间，因为受人力不足的影响，总是会借助其它单位人员作业。
每天都要安排 好久，今天早上又没控制住情绪，动了气。
自己为什么会这么生气呢，就是感觉如今的人，上班只管自己上班，一点心也不愿意操。
再加上自己对当前的工作状态，还是多多少少带有一点抱怨的情绪在里面，心理上会有一点不平衡。
其实真的不必，毕竟大多数人会平庸，就是因为不思进取，安于现状，如果都积极主动，那才是坏事。
自己不能把对自身的要求，强行套用在其它人的身上，
这种想法是不对的。
工作还是要做的，不管别人做多少，做好自己的事情，就可以了。
