成为骨干

要成为一个企业的骨干，1，首先要付出远超于他人的时间。2，要分得清目标，分得清轻重缓急，要有把最重要任务完美完成的能力，也要有处理多任务的能力。3，要学会数字管理，包括目标，投入产出比，业务数字。要对数字烂熟于心，也要通过数字看到真相和可能性。4，对自己，对他人要有追问精神和协作型。对别人的追问爱答不理，不以为然；自己也不擅长通过追问获取真相和可能性；或者不配合，不协作的人，不可能是骨干。5，要希望自己成为一个杰出的人，而非觉得自己做的不错。6，要有基本的好习惯，比如令行禁止，马上行动，有始有终，说到做到，积极主动、做事条理。尤其有始有终、积极主动是非常重要的习惯。慢性子、记性差、体力不支、家庭干扰太多、私心太重、不擅长反思自己的很难在职场取得比较好的发展。