们面对一个问题，内心有期盼，但是因为暂时达不到，所以就必须要说一些话来去打压和贬损，让自己心理平衡，这是对我们进步非常有害的认知。
老板教给我这个任务的目的是什么，目标是什么？
我在能力、资源有限的情况下，首先要保证什么的实现？
我能否用平常表达的词汇把自己的问题，需要的资源清晰的表达出来？
这个项目遇到问题的原因是什么？
我们有多少时间？
我们主要在什么地点去做这个事情？
谁是重要支持者（keyman），谁有权拍板？
我们得到什么结果，这个目标就算实现了？
我着手的方法是什么？
2017-07-28
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