今天跟行政负责人一起晚餐
他从去年8月加盟公司以来经历了艰难的变革过程
几乎每天都在很大压力下工作
不过他跟我反馈了一个重要的信息
去年6月资方开始介入
公司有过一段时间的迷茫期
这时候有很多员工离开
他们大多因为看不到未来的希望
而后的一段时间
经过半年的疯狂变革
公司逐渐走向正轨
尤其明确2018年IPO的目标
压力虽然与日俱增
但员工的离职率越下降到历史最低
多数离开的都是公司自己淘汰
我也逐渐意识到
压力再大人都可以适应的
很多人连死都不怕
更别说压力
况且本来就没有压力
压力只是我们对外界的反应
每天连续的加班并不代表压力大
只要不要有太高预期
或者给其他事情太多心理账户
就不会带来太大的问题
况且中医也谓习能胜恐
习惯了自然就适应了
对于未来的迷茫与绝望绝对是一剂毒药
那种信心与希望
是很多人存活下去的最大动力
如果一直看不到希望
人的内心就出现能量的互斥与混乱
自我的厮杀最终造成内心的瓦解
这是比外界的压力更要命的
这也是内因重于外因的表现
再大压力也抵不过对未来的希望
只要大家对未来一直存在希望
那自然会有路走出去
那是自我展开的一条路
通向的不只是物质世界
更重要是精神的升华
