很久之前看过一个非常不错的TED演讲，是Simon Sinek 的How great leaders inspire action 。看完之后，当时对我冲击很大，留下了非常深刻的印象。可惜没有很好的践行演讲的内容，可知“知行合一”的重要性！
Simon Sinek何许人也？
Simon Oliver Sinek (born October 9, 1973) is a British-American author, motivational speaker and organisational consultant. He is the author of four books, including Start With Why (2009).
西蒙·奥利弗·西尼克（出生于1973年10月9日）是一位英-美作家，励志演说家以及企业咨询师。他创作了四部作品，其中包括《从“为什么”出发》（2009）
演讲观点总结：
每个人、每个组织的观点、行为、思考等都分为三个层次，由外及内分别是：what（什么），how（怎么），why（为什么）。逐一分解这三个层次，分别是：
what(什么)？
世间所有人、所有组织都懂得：what（什么）？即，我们在从事什么工作？在干什么事情？几乎可以说百分百都知道这个what。
how(怎么)？
我们之间的部分人，知道一个事情怎么做how（怎么），知道一件工作如何能够做好，如何能够获得最大的利益，以及成功。这可以看作是我们所拥有的技能、经意、判断力的综合体现。
why(为什么)？
但是我们之中，只有绝少的人知道我们why（为什么）在做目前所从事的工作，所干的事情。为什么我们每天清晨醒来，匆匆忙忙回到公司，打开电脑，忙碌工作，日日月月年年如是？我们辛辛苦苦从事的工作的目的究竟是为什么？
很少有人知道那个终极答案。不要告诉我：是为了工资、利润、金钱，那只是结果，而绝非你的终极目的，绝非你的动机，更绝非你的信仰。
我们大部分人的思考、行事、营销、创业的思考方式都是由外至内：what（什么）→how（怎么）→why（为什么）。这也导致我们大部分人无法成功的最深层原因。
而真正的成功的领袖、公司、组织，他们的思考、行事、营销、创业的思考、表达、宣传方式则是刚刚相反，也就是由内及外的：why（为什么）→how（怎么）→what（什么）。
我们在从事任何一项事业，无论是平时工作、组建公司、推销产品，甚至日常生活时，如果都先明确一个崇高的价值观、信仰、最终目的，也就是明白了“为什么”，才能更好的确定“怎么”做，最终形成高效、和谐的工作、学习“什么”。能够真正做到这样思考、行事的人，才能最终成为有能力带领别人取得真正成功的“领导人”、“领袖”。
德鲁克在《管理的实践》中讲过类似的故事：
有人问三个石匠他们在做什么。
第一个石匠回答：“我在养家糊口。”
第二个石匠边敲边回答：“我在做全国最好的石匠活。”
第三个石匠仰望天空，目光炯炯有神，说道：“我在建造一座全国最大、最宏伟教堂。我们必将留名青史。”
不管是创业、营销还是做事，最核心就是明确你的价值观和信仰，然后去吸引和寻找跟你志同道合的人一起完成目标，你的价值观就决定着你的做事方式和规则。从心出发，start with why！
