2018-10.28
通过这次两天拓展学习，。让我对BNI的系统和文化更近一步的了解 如：BNI的7大核心价值：。 1先舍后得。 2终身学习 . 3建立关系。 4传统配合创新。 5正面积极的态度。 6认可和嘉许。 7担责.。 引荐的七步曲： 1信任。 2了解 。 3分享。 4解决方案。 5外部引荐。 6评估和调整。 7感谢
同时也让我学到了很多非常实用的知识和方法。
首先学习到的就是Day 1心态，增长心态，面对工作和生活的时候也是一样的。然后就是传递水瓶游戏中，体现出的团队的力量，如何管理好团队。在团队中每一个人都要扮演好自己的角色，绝对的服从，遵循。管理者在遇到问题的同时要及时调整策略和解决方法。还有就是蒙眼游戏，在短暂的两天时间里我们团队相互了解建立了信任之后。在队长的带领下和我们的配合跟随，取得第一名，但是我们在总结的时候大家都认为我们还可以更好，回顾队长在叫我们快速往前的时候我们都是带着既信任又害怕在前行，我们之所以会有害怕也就体现出我们还是没有绝对的信任百分百，需要取得一个人的百分百信任，也是不可能通过短短的一两天时间能建立起来的，在工作中生活中也是一样的所以我们需要做的是始终如一，最初的复利。
️复利效应让我对于自己有了更深刻的反思，财富需要复利；健康需要复利；知识需要复利；人脉需要复利，如此，才能成就更丰盛的人生。
