从教育的消费者到产品的生产者（大多以加入企业的形式）的转变与惊险一跃，安逸的境地里待久了，对很多临毕业找工作的学生而言，手足无措、茫然四顾就成了常态。
假定您离毕业还有1年以上的时间，就可以不用临时抱佛脚的突击进步，1年时间的找准方向去积累，找到一份工作，不是难事。本质上，找一份工作，是以自己的技能，参与到社会分工协作的过程中去，技能转化为价值。
这里延伸出两个重要方面，一是自己的技能，这是学生阶段按部就班地锻炼出来的。只是知识的原料太陈旧、老师太慵懒、自己不主动，几年下来，同龄人的差距就拉得很大了，有人拿offer到手软，有人如鸵鸟躲寝室。二是分工协作的网络，需要去提前占据、浸淫，熟悉业内情况。
其实，“找工作”一词应该在我们的脑海中抹去。理想状态是让工作找你。怎样才能找到你呢？ ——就需要有自己的品牌，品牌怎么树立？——就得有自己的作品展示出来，广而告之。
比如，作文就是是一项重要的作品，可作为写作技能的展示。可供操作的方式是：“每天一写，发在微信公众号，并同步在简书、微博等平台上”。在具体执行的过程中，把握如下两个要点。
- 上量，哪怕刚开始行文无物，哪怕堆砌累积，写多了，自然给他人以震撼，自然会形成“写文—思维锻炼—阅读汲取—写文”的正循环的向上指数成长的过程。
- 某一领域钻进去。在写的过程中，也是寻找兴趣的过程，不断地演进，你的兴趣、所擅长以及社会所需的三者之间，不断地融合，并因兴趣而钻研，形成竞争优势则为擅长，以所擅长的技能，去施展发挥，解决相关的问题，满足社会所需。兴趣不断聚焦到擅长的子领域中，钻进去，作为木桶的最长一块与社会分工协作，无缝衔接，“长桶”致胜。
酒香是必须的，在技能锻炼上量并形成我有人无的竞争优势时候，当然也需要门面展示的多样且易得的渠道，也需要行业的浸淫与协作体系的深度参与。这在往常的传统方式，主要通过实习来完成。但是囿于实习岗位少而应者众，实习，也成了找工作的前奏与预备役。于是又陷入“无经验—不能胜任—无机会”的死循环中。
还是要感谢互联网，可以时刻追踪你所心仪的企业、行业，并想象自己以在家办公的工作者的心态，具体去做一件可以帮助该企业的事，主动打补丁，参与到你心仪企业的具体工作的事项中去。
比如，主动为该企业写个完备的、用心满满的文案，发私信给该企业；比如主动发现企业的某APP的bug并多多反馈，可以作为体验师，提出可行的改进方案并呈上自己的方案；比如主动成为客服的一员，在论坛等地方，解释他人对该企业不满的地方，予以回应......先假定你是企业的一员，有了范，久而久之，你就自然地是企业的一员了。
若实在时间不够，需要临时抱佛脚了，也行。因为缺乏积累，被拒的概率高，短期的救命招式是提高投简历的频次，并在不断地被拒的过程中，突击学习。因为笔试、面试中所不知的，回来后，马上Google落实，在Google的帮助下，再次回答在笔试、面试中所答不出来的问题，这次的答案要详尽、周到、条理，而后再微信发给面试官，尽量在真诚度与勤奋度上提升。
此外，有个Mindset是，被拒是正常的，有面试时惊喜的，面试被提问多（哪怕自己答不上）那更是惊喜的惊喜。就这么，不断地从错误、从无知中，补习班式的突击成长。因为这种的无知，是属于自己知道自己的无知，就会奋起直追了。
