赋能十法

贺变丽  焦点解决中级十期 坚持分享第589天 2020—1—22

        今晚是嵩县焦点小屋的读书会,刚好没有网络课,我很高兴能够参加,这次读书会由翟老师主持。刚听了40多分钟,爱人说回老家有事,希望我陪同,虽然我有点不情愿,但还是陪着爱人回了老家,读书会未能听完,有点遗憾,回来后我将这些内容重新看了一遍。书中讲到了赋能的十种方法,非常有用,摘抄(P241)如下:

1.将焦点放在进展上,询问什么变好了或什么进行得不错,进而了解当事人具体做了些什么,才让这些进展得以产生,并将焦点放在这些什么的细节上。

2.了解当事人对于进展的想法,例如以一分到十分,你有多靠近你所谓的康复,你又是怎么做到的?

3.大大强调已经做到的,例如可回应当事人:哇!自从我们上次谈完后,你就开始去参加社区的活动了!

4.赞美当事人的进步,使用具体语言而非笼统的赞美。

5.为下次的晤谈设立目标,例如:你现在自评为六分,如果做了什么就会变成七分?赞美当事人想到的方法。

6.持续与当事人对话,因为他是自己生命中的专家,例如:对于你能让这些事有所好转,你是怎么想的?当上次被困住时,你做了些什么?当……什么会有些不同?

7.强化当事人的应对技巧,指出任何可注意到的优势,增强当事人对于现状应对技巧的使用。

8.肯定优势:当事人提到最近的困难时,确认、肯定他的优势所在。例如:虽然在发生车祸后,你遇到了很多困难和不顺心的事,但你到现在都没有放弃。

9.展现对当事人的信心,例如:听起来这是一段辛苦难熬的日子,在过去这样的处境中,我看到你能度过,我相信,现在的你也有能力走过这段日子。

10.谈论当事人看中的角色。可能的话,与当事人谈论他看中的角色,例如:听起来这个周末你花了很多时间陪伴你的孩子,让他们开心,当你带他们去吃比萨时,孩子们有什么反应?我猜当你愿意借朋友车时,他们一定非常开心,对吧?当你……(朝目标一小步)时,你的朋友/先生会先注意到什么?

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