第二次参加生产力的打卡活动，今天是迎接改变的一天，虽然之前已经在准备了，已经有了很多变化，包括自己鼓起勇气离开了工作7年的公司，报名参加了第一次的沟通力训练营，第一次进入训练营的辅导工作。这一切都是我在寻求变化。我想其实两年前的我已经开始这种变化，但是一直没有什么成长，直到今天才进入了这种转变呢？今天在听完这门课的时候，我发现我对自己的问题有了更深刻的认识。
从帅老师的几个方面来说一说我自己的问题。
第一，设立更高的标准。今天的课程里面提到我们在做事情的时候，每一次的犹豫不决都是我们没有标准。没有标准的结果就是不知如何做出选择。当我们有了自己更高的标准之后，那么你就知道你所要做的事情应该是什么，应该向哪里努力。就好像过去的我只知道一点，我需要改变，但是如何改变没有去认真思考，结果就是画地为牢，走不出那个舒适圈。现在我知道说，我想要做出一个榜样，让自己的孩子在懂事的时候能够觉得爸爸的做事准则是他的学习标准的话，那就是我的第一个目标。而我期待孩子飞向更美好的世界，所以首先是我要先去过那里。所以，不管是工作，还是生活都要给自己更严格的标准：自律，坚持，极致。
第二，更高的投入度。课里讲到了我们的投入，是从眼观耳听，到输出内容。增加参与环境多多重复。先来说眼观耳听，过去的学习，很多时候我们都以为听过了，看过了就是学会了。甚至工作中问题解决了就是学会了。其实并不是，因为你回想起来的时候，会发现我们解决问题总是会问：上次是怎么做的来着？这就表示你只是解决了问题，并没有学会怎么解决。真正的学会应该是你能够在再次遇到这个问题的时候，脑海中一闪而出这个问题的解决办法，同时又能清晰明了的讲出解决方案，给予别人很直接的建议。我们看新书也一样，不仅仅是简单的听完就是懂了，听过之后要思考，思考之后要讲出来，讲出来之后要做下去。想想昨天的一个会议，部门经理叫我做过介绍。这个应该是提前已知的事情，但是在真正开始表达的时候，还是：大家伙，我叫陈晔，很高兴和大家一起工作。期待后面的工作合作愉快！ 没有了~！这个就是思考与表达之间的鸿沟，其实在说之前想过很多，但是说的时候会卡壳，很多观点表达不出来，同时也说明那些我们认为更重要的东西，其实我们还是没有真的做到学习会。表达式需要一步一步练习的。与这个最鲜明的对比就是我在训练营分享日报的制作这个主题的时候。 我做过4次这个主题的分享，对不同的群，不同的书友，但我能清晰的认识到我在这四次中的进步，每一次讲完，哪怕我没有写一个具体的总结，但是在下一次分享的时候，我还是能够反映出之前自己的问题，在新一次分享的时候做些改进。这样的结果也是让我自己感觉到这个事情给我的改变。学习不仅仅是输入，更重要的是输出，找到一切能够输出的平台进行输出。给自己一个更好的机会。
第三，掌握内在的规律。不管是哪一门内容，都有自己内在的规律。我们在学习过程中，都是要一步一步走进那个最深层次的规律之中，让自己了解到这个规律，这样之后才能举一反三，让自己的学习成果变成自己的宝藏，如果没有规律的总结，就会导致我们学习的内容只适用那一个小小的范围，其实会让我们成长的速度大幅下降。学会找到事情的第一性原理，那么就能更快速的在一个领域内成为专家。
第四个输出。帅老师将输出的部分单独列为一个观点，说明输出对于我们成长的重要性。很多时候我们都会在将要表达的时候发现无话可说，又觉得自己脑子中有无限的内容。当你说不出来的时候，你脑海中那无限的可能就只是幻觉，你让自己以为你都懂了，这是自我催眠的效果，其实你并没有真的懂，可能你只是懂得了如何解决的基本规律，比如遇到问题怎么办，百度！但是其实你并不知道问题怎么办。你只是知道了遇到问题怎么办。你让这个遇到问题的解决办法替代了你解决问题的办法来催眠自己说自己已经学会了。这是偷懒的行为，要真正让自己的大脑学会，那就直面这个问题，真正讲出来我要怎么做，把这个东西讲给别人听，就是对自己最好的学习。
最后，很喜欢帅老师的总结内容，每一句都很经典，我觉得每一句都是我可以做一个完整的反思。在这里只分享其中的一句：无论做什么事情，现在开始就是最好的时间。
