今天是我开始做分馆负责人的日子。
没有什么多余复杂的情绪，心情如初，或者说是多了一些责任感，明白日后就是我培养独立意识、安排图书馆各项工作的时候了。要以身作则，不可再不很积极或自私。
今晨到馆开门的时候体会到了一点落寞。一进来便是空空荡荡的，也明白下午来的同事是新面孔，感觉到些许失落。或许习惯了被安排、被指导吧，心里多了一份不习惯和惶恐。
抛去负面情绪，我也知道凡事都不止一面。因各种缘故当上负责人，这对我来说固然是不错的事。工资提升了且锻炼的机会变多，我想这些都是这段日子以来我一直追求着的。但我也该看到不够好的那一面。一，我在图书馆工作的时间并不长，经验（社会、工作）不足且一些规则至今还没有弄透，这势必对我日后的工作会带来一些不良影响（我需要主动去学习和提升）；另一方面做了负责人，要操心的事情必然会增多，小事大事都需要自己提前主动地亲力亲为，给馆员起到示范作用。并不是谁都想当负责人的，或许这其间的性价比对于一些人来说一点儿也不高，会觉着有功夫操心这些小事还不如下班后立马去提升自己的种种。
我想这都没有对错。只能说每个人的处境不一，想法多有分歧。于我个人而言，抓住机会当负责人，通过工作上的压力和责任促使自己去做一些转变（有责任感、对工作上心、更积极灵活应对各种突发事件或是和读者的沟通问题等）对我利大于弊。也是一个毕业三年多的人了，我必须意识到自己在某些事情上还是相对没经验的。生活经验的缺乏使我在一些事情上都略显笨拙。我也愈发意识到经验之间是有共通性的。想必今日起应该在一些生活细节上多留心，这对我的图书馆工作是有帮助的。
另，生活和工作是或许是该分得较开，但作为一个想要在工作上有点进步的人，我想还是要接受“工作多少会影响生活”这现实的。接受“职业病”这一说辞，于生活中发挥它的优势或减少其劣势。要能接受生活有时会被工作打扰的情况。偶尔的加班必须接受，毕竟不可能工作一直都按自己的节奏走。身为打工人，在这份工作中我也已获得多数“空闲时间”，因此即便于某些时候做出一些让步妥协也是必要的。
总而言之，我渴望自己能从工作上获得长足成长。我要珍惜身份转变的宝贵机会，利用这机会来督促自己做好图书馆员该做的事情。
工作对我来说有重要的意义。一方面，它不仅使我得以谋生，使我自给自足；另一方面，它是使我和这个世界、社会产生联结的活动，我可以在工作中得到锻炼，心性可以受到磨炼，脾气可以得到改造（我找不到更好得词汇来替代，将就一下），自尊心、自信心等会得到提升。
何乐不为？
加油~~~相信我花花是可以做好的。
