#观察永澄50天实验-22天#

永澄:我想做个极高门槛的目标类社群


1.文章概览

中心论点

月目标制定活动社群完成度低,拟通过组织相同理念和行动力伙伴组成小型社群,优化“年度目标制定课程”

重点摘录

每个不爽都是反思的机会。

2.今日问答

你最需要反思的是什么,它让你感受是什么,这个感受有多不好?原因是什么,你要如何解决呢?

最需要反思自己的目标管理系统,常常会因为执行不到位导致事情无法继续开展,这种感觉真的非常非常非常不舒服,对自己很没有自信。原因主要是因为标准很高,期待很高,要求的时间很短,需要对标行动力强的牛人看看他们是怎么操作的,进行学习和改善。

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