习近平总书记明确提出，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，强调要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。这一重要论述，为提高新时代公务员队伍治理能力指明了方向、提供了根本遵循。
深刻认识提高新时代公务员队伍治理能力的重大意义。习近平总书记指出，当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大前所未有。真正实现社会和谐稳定、国家长治久安，还是要靠制度，靠我们在国家治理上的高超能力，靠高素质干部队伍。这些重要论述，从党和国家事业发展全局出发，深刻阐明了提高新时代公务员队伍治理能力的时代大势、战略考量、使命任务。
深刻认识提高新时代公务员队伍治理能力的根本要求。习近平总书记强调，我们的方向就是中国特色社会主义道路，推进国家治理体系和治理能力现代化，绝不是西方化、资本主义化。必须坚决维护党中央权威，把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节；要在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化；我们的历史任务是完善和发展中国特色社会主义制度。这些重要论述，回答了公务员队伍治理能力建设往什么方向走、坚持什么、达到什么目的等一系列根本性问题，深刻阐明了提高新时代公务员队伍治理能力的方向原则、根本目的、本质要求。
深刻认识提高新时代公务员队伍治理能力的主要内容。在总体要求方面，习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准；“三严三实”“忠诚干净担当”“五个过硬”“四有”“四个铁一般”“三个特别”等要求。在具体能力方面，提出党员干部要提高“八种本领”，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”；强调要提高各级领导班子和干部适应新时代要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力；不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。这些重要论述，深刻阐明了提高新时代公务员队伍治理能力的具体标准、基本素质、丰富内涵，为新时代公务员队伍治理能力建设树立了时代标尺。
