社群如何拉新？想知道社群如何拉新，想清楚这三个问题轻松搞定：什么是社群，我们为什么做社群？我们社群的定位是什么，目标群体在哪里？我们的社群能够提供什么价值？
1、什么是社群，我们为什么做社群？
什么是社群？简单来说就是通过社交平台聚集在一起的一个群体，有相同的属性，有统一的目标。至于为什么要做社群？每个人的答案都会不一样，有的人纯碎是为了爱好，有的人是为了盈利，等等。但是总得来说想要做好社群，就一定要赋予社群某种价值，因为没有价值的社群，无意义，也无法长远。
2、我们社群的定位是什么，目标群体在哪里？
公司长远发展需要定位，产品生产也要有产品的定位，所以社群也不例外，而且这是做社群的关键。如果社群定位不明确，那么后续的规划和运营一定也是不明确的，甚至是无序的。
想要明白社群的定位，我们先来看下社群的主要分类：
第一种是产品类的社群，社群里基本都是产品粉丝和忠实用户，大家关注的是这个产品和品牌；
第二种是“同好”类社群社群用户追求的是一种身份的认同，一种优越感；
第三种是知识类社群，社群用户关注的是自身的成长，所以看重的是社群能否有持续干货输出；
第四种是资源类社群，一般是聚集了行业精英的这样一个群体，用户在里面主要是拓展自己人脉资源，希望能达到合作关系的目的。
第五种是项目协作类社群，是基于直接的物质利益和人脉关系去建立的。
第六种是混合类社群，上述的类型都会涵盖一些。
总之明白我们所创建的社群的分类，才能相应的找到社群的目标群体。
3、我们的社群能够提供什么价值？
没有价值的社群，也就没有存在的意义。纵使存在，也是一个简单的聊天群。所以要想一个社群长期活跃，留存度高，就需要为社群成员提供他们想要的东西，能够提供真正有价值有干货的内容才是用户所期待的。持续输出有价值的东西是社群持久生命力的重要指标。能让大家在群内有所成长，有所收获，有所改变，才是根本。
当然在具体的迎新过程中，为了做好社群迎新工作，我们也会用到聊天狗一类的社群管家来辅助进行，比如实现新人入群自动发送入群欢迎的功能、新人快速答疑功能等，目的就是在于营造好的社群印象，加深群员对于社群的认可。
好了，以上就是今天要分享的内容，更多资讯我们下期见。
