一周总结
1. 破窗效应：打破破窗效应，出现问题立刻修复，不要出现亡羊补牢为时已晚的现象。
2. 旁观者效应：实行责任制，把所有的事落实到每一个人身上，旁观者效应是人的通病，只有做到责任到人，才会慢慢杜绝这种现象。
3.帕金森定律：一个店面的自我膨胀完全是管理者的责任，要做到知人善用，有时候我们被人性的弱点束缚，但一定要知道能力大不要紧，我们要学会运用管理方式，让手下比我们有能力的人做但心服口服。
4. 彼得定律：让合适的人坐在合适的岗位，不要用职位来激励，用实实在在打动我们事去激励。
5. 墨菲定律：打破墨菲定律，凡事要往正面的去想，出现问题也要及时调整自己的状态。
