近日，中共中央印发修订后的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，为新时代干部教育培训工作树起新坐标、注入新动能。作为干部成长成才的“主渠道”与党性锻炼的“大熔炉”，新《条例》聚焦干部教育培训的系统性变革，其核心要义在于以制度之力筑牢干部队伍能力根基，为推进中国式现代化锻造政治过硬、本领高强的执政骨干。
政治铸魂，校准干部培养的“定盘星”。新《条例》将“党校姓党”作为根本原则，旗帜鲜明地将政治训练贯穿干部教育全过程。一是思想坐标再强化。要求学员“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义”“树立正确的权力观、政绩观、事业观”，直指干部履职的核心政治标尺。二是党性砺行再淬炼。新增“反对特权思想和特权现象”“反对任何滥用职权、谋求私利的行为”等纪律要求，将干部监督关口前移至教育一线。
精准滴灌，破解培训供给的“空白点”。新《条例》剑指“多年不训”“重复培训”等顽疾，推动实现应训尽训、精准覆盖。一是资源下沉基层。要求“推动优质培训资源向基层延伸”，支持薄弱县级党校加挂市级分校牌子。二是按需定制课程。构建“需求调研—课程开发—动态调整”闭环机制。
模式破壁，激活学用转化的“新引擎”。干部教育需打破“填鸭式”窠臼，新《条例》以创新方法论提升培训实效。一是技术赋能拓维度。明确运用“线上线下、直播录播相结合”方式延伸触角。二是实践熔炼强本领。推行“课堂教学+现场践学”双轨模式。皖西学院干部班在泾县县委党校开展沉浸式教学，于皖南事变烈士陵园重温入党誓词；重庆打造6条“总书记视察足迹”教学线，推动理论滋养向实践动能转化。
从严治学，筑牢学风建设的“防火墙”。新《条例》将严的要求贯穿始终，为干部教育注入清朗之风。一是考核评价刚性化。新增学员“遵规守纪情况”考核项，结果向组织部门反馈并作为晋升依据。开福区委党校实施“入学结业双测试+党性全程评价”，重庆推行理论“双测试”量化考核，倒逼真学实学。二是管理约束制度化。严明“集中住校”“严禁培训期间承担日常工作”等铁规，对违规学员“责令退学”乃至移交党纪处分，划出不可逾越的纪律红线。
系统集成，拧紧全党办党校的“责任链”。干部教育非党校“独角戏”，而是全党“协奏曲”。一是主体责任再压实。首次明确“党委书记是第一责任人，兼任校长的党委负责同志是主要责任人”，并将党委研究党校工作频次由“每年”改为“及时”，凸显紧迫性。二是领导授课常态化。要求领导干部讲课课时占比不低于20%，推动理论与实战深度交融。（新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部骆涛）
