结束了剽悍读书营的学习以后，紧跟着老铁们的脚步开始了访学计划，内容就是非常重要的人际关系训练营，每一个人都离不开人际关系，好的人关系需要自己去经营和创造。
DISC学习DISC的三个前提假设：
1每个人身上都有DISC，只是比例不同而已。
2 DISC有四种行为风格，他们不是优点，不是缺点，而是特点。
3 DISC是可以调整和改变的。什么是DISC？是人们四种不同的行为习惯。
D支配型，关注事快，关注结果，目标明确。
I影响型，关注人快，关注氛围，风趣幽默。
S支持型，关注人慢，乐于配合，善于倾听。
C稳定型，关注事慢，思维严谨，追求卓越。与人相处时照顾好别人，对外获得好的人缘。
DISC是提升人际敏感度的工具，人际敏感度决定了一个人的人际关系。通过一个人显现的不同行为习惯，选择与当时情景相匹配的沟通方式，会让人觉得我们更懂他。爱一个人一定要表达出懂他。表达爱的最好方式就是用他最想要最能接受的方式去表达我们的感情。行有不得，反求诸己。不是事物本身，而是人们对事物的回应决定了结果。每个人的行为都具有自己的特点，比如一个小气的人，如果用优缺点来评判那么小气就是一个缺点，而如果当成是特点的话可以用来为他安排合适的工作岗位，比如财务岗位。别人怎么对你，往往是你教他的。如果一个人觉得现在自己的人际关系不好，那么需要认识到出现这种情况的原因是自己之前在人际互动中的表现造成的。例如一个人在处理上司分配工作的时候，如果总是马马虎虎，那么在上司分配重要工作的时候，可能会用严厉的方式来表达，那么久而久之，这个人可能会认为领导跟他沟通起来都只用严厉的方式。由此，我们要学会用DISC来区分对待不同的情况。每件事情都有四种不同解决方案。比如当人心情不好的时候，D型会从事挑战性的工作或运动；I型会和朋友聚会或者购物；S型会回家为家人做个大餐；C型会独处。这样当我们的家人朋友心情不好需要安慰的时候可以对症下药的选择不同的安慰方式。
理论与模型可以让我们快速的接近事实真相，最重要的还是要在日常生活中应用。
结束了这一期的剽悍江湖访学计划，未来我会继续紧跟着剽悍江湖的步伐，持续学习，每日精进!
