《高效能家庭的七个习惯》[ 美] 史蒂芬·柯维
继《高效能人士的7个习惯》之后，作者把目光从个人转向家庭，写出了这本影响深远的著作。在这本书里，他归纳出建设幸福美满家庭的七个习惯，并提供了很多值得践行的做法。
分享书中关于家庭成员相处的三个原则：
1. 『理解而非评判』
俗话说家和万事兴，家庭和睦对每个人来说都非常重要。但在实际生活中，家人之间难免会产生摩擦和矛盾，其中主要的导火索就是理解的缺位。
关于理解：“过日子不是审稿子，只要不涉及原则性的问题，你何苦要家人每个字都对？每句话都符合逻辑？每个段落都照顾你的情绪？”
理解，远比计较对错更重要。理解的关键是不要过于纠结谁对谁错，或者刨根问底指出对方的过失。避免自己跟家人斤斤计较，伤害感情，可以在关键时刻问自己一句：我对了，那又怎么样？
2. 『接受而非拒绝』
人无完人，家人也不例外，比如马虎和懒散；每个人都有自己的性格特质，家人也是如此，比如寡言和固执。有时候，这些缺点和性格特质会影响家庭成员之间的关系。
建议要尝试着去接受，而非视而不见：
001 接受家人的缺点，帮助他们变得更好。接受了家人在思考和感觉上的特殊方式，理解他的缺点，以宽容的态度去面对，或者想办法帮他变得更好。
002 接受家人的性格特质，看到他们的付出。每个人表达爱的方式不一样：先接受，才能看得到。
我们常常只关注家人应该怎么样，却很少问自己能为他们做些什么，或者反思家人为自己做了什么。当我们接受家人本来的样子之后，才能想办法让他们变得更好，让彼此相处更融洽。
3. 『参与而非操控』
一家人相处的最佳状态应该是平等而又相亲相爱的，但它时常被“操控”所打破。其中最有杀伤力的就是“我都是为你好”的心态，它很容易演变成“甜蜜的负担”。比如父母帮孩子报兴趣班、决定选专业、上哪所学校。实际上，这是一种无形的暴力，不仅忽视了对方的需求，还把自己的喜好强加给对方，认为自己做的都是正确的，对对方最有利。
无论是人生大事上的抉择，还是日常生活中的决策，都是如人饮水，冷暖自知，只有当事人才最了解自身的需求和感受。不妨换另一种方式。在插手之前先问一问家人喜欢什么，打算怎么选择，然后给他提建议或者提供相应的资源，参与其中，一起面对问题，解决问题。
每个人在工作和生活中会遇到大大小小的选择和难题，最需要的是家人的支持和参与，而不是一手包办。警惕“我都是为你好”的心态，才能避免掉进操控的漩涡。
