下午快下班的时候，和同事吵起来了，也是从小到大第一次与别人吵架，而且是整个单位都知道的那种。事情源于会计证：
我们单位会计证是单位委托其他单位的，去年因为我在办公室工作，所以在办理自己会计证的时候就好心问了一下全单位有没有人也没办理，正好我一气儿给办了，省的每个人都要单独跑一趟。然后包这个括我在内的四个人需要办理，去了一趟，有两个人的被退回来说是明年再交，当时的自己还犹豫了一下是自己收着还是给还给她们，最后决定还给她们，因为自己手上工作比较多，怕自己耽误了别人的事，就让她们自己也记着点事，今年再说。然后同事A今天就来找我，推门就质问我：“**，会计证这事怎么办呢，不是说找你么？”我当时比较忙，也忘了当初的程序，就说：“我也忘了是怎么弄得了，你问问主任吧！”她就走了，后来又找来另一个人来问我这件事，我就大概说了一下事情的经过。结果不出半分钟，A就过来站门口开始喊着“**，你啥意思啊，你把你自己的事情办好了，剩下我们的旧不管了是呗，你现在不在办公室了就把自己脱离的干干净净，自己事办好了就不管别人了是呗？”在这期间我一直想要解释，可根本没有说话的机会，然后我开始放大音量解释，回头来她跟我嚷“你嚷啥呀，比谁嗓门大是呗？”我的情绪也上来了：“这个事本来就是你自己的事，你自己不想着，回过头来赖我，你要记住去年我是好心帮忙，并不是我的责任义务！”等一系列的话，两个人就开始吵吵起来，整层楼应该都听到了我们的吵吵，后来她被别人拉走了，我自己想想觉得很委屈，就去找办公室主任，说明这件事并不是我的责任，当初我是出于好心帮忙，但是我没有这个义务，找我问怎么办可以，我甚至可以帮她问，但是就这样被质问，我觉得我委屈。然后她就又跑来找我理论，被他们科长拖走了。
现在想想，其实并没有多大的事情，但是当时的自己就是忍不住那怒火，并且我一直认为自己是对的，自己很有理。我认为自己帮助别人也没有错，但是自己提供帮助的前提是自己要受到尊敬。
朋友说，我的问题在于对同事太好了，对同事像是对朋友一样，当同事不是同样的观点的时候自己做的有一点不好就会受到指责，因为做的太好了，所以被别人习惯了自己一直付出，当有一天自己拒绝付出的时候，问题就出来了。我不明白，为什么没有利益之争的同事之间就不能像朋友一样相处，我真心实意待人，为什么就不能换来真心实意？是我太天真么？
通过这个事情，让我更加有收获：
1、并非所有人都会往最好的方面去考虑自己的处境，并不是所有的人都值得自己付出真心，应该在看清对方之后再付出努力；
2、工作和生活是两回事，可以在生活上真心实意，但工作绝不可以揽分外之事；
3、任何时候都要考虑长远影响，还是需要培养自己的大格局意识，把所有事情放在一生中去考虑，才会看得清楚始终和轻重。
