有朋友打我电话，问我春节过后工厂招收员工吗？
我说，那肯定要的。
朋友说，他有个朋友是冲床工，因为那家工厂效益不好，所以他想重新找厂，那让他到你厂上班吧。
我说，我需要的不是这样的工人，我“招兵买马”的是机器人。
我与朋友开了一个玩笑，诚然春节过后我是需要招收员工，但我是购买机器人，而且是几台机器人，因为去年我已经采购了一台机器人，原来这台机器是用人工操作的，现在有机器人操作，而且速度比人工的加快了。这台机器人试验成功了，这就为大批量安装机器人找到了充分的理由，对此我与晴谷信心十足。
我也算是“见过世面”的人。2004年我去日本参观南星株式会社，这家公司是专业制造尼龙轮子，我在日本那家车间看到两台自动化的冲床，我问日本友人，这两台机器多少钱？日本友人告诉我，机器一百多万元可以买到，但这个连续冲加工技术是无价的。我望着这两台机器，不仅仅是羡慕，我想，总有一天，我也会拥有这样的先进机器。
如今十五六年过去，我的工厂已经拥有了这样的先进机器，并且已添置了机器人，可以说也追上了那时日本南星公司的冲加工制造水平，看到这样的发展变化，便在心里十二万分庆幸，中国的机器人也已经跨进了世界先进行列。我们赶上了这个高速发展的现代世界，当然更应该接受新观念，新事物，不然很快就会被世界淘汰。
比如这个冲加工，如果不添置机器人，再过若干年很少有人愿意做这种活了，一个劳动强度大，二个有不安全因素，最主要的是员工的工资在逐年提高，很可能零件卖出的价格跟不上员工工资的上涨速度，所以必须技术改革，必须推广机器人的生产，所以当晴谷提出在全厂推广机器人，我极力支持，我发现晴谷还是很有开拓精神的，他身上有一股向前冲的劲儿，我看好他，他一定会比我做的更好！
接下来车间里机器人多了，所以需要加强机器人保养和管理，需要培养这方面的技术人才。这个时代就是大鱼吃小鱼的时代，如果像我们这样的厂不技术升级，不追求变化，很快就会落伍，所以添置机器人目前来讲，还是走在比较前面的，但我们并不满足，尤其要提高工厂整体的技术和管理水平，让工厂永远走在时代的前面。我觉得，只要工厂能够生存发展，花些钱添置机器人是值得的，而且是必须这样做的！
