分工是劳动效率提高的重要原因。
在制造业里，无论大型或者小型，分工能大大提高效率。比如奶茶店里，一个人如果没有受过训练是很难做成一杯好喝的奶茶，但是分工，可以让每一个环节拆分成简单的步骤，配料、装杯、包装（作者不怎么了解步骤），这样可能5分钟不到就可以完成一杯，而交给一个人的话恐怕是不能的。
不过对于农业上来说，是不能细分的，从耕种到最后的收获都是一个人。
有了分工，同数劳动者就能完成比过去多得多的工作量,其原因有三：
1.每一个工人的熟练程度的提高；
2.采取分工制节约了从一种工作到另一种工作所丧失的时间；
3.许多简化劳动和缩减劳动的机械发明，使一个人能够做许多人的工作。
第一，劳动分工通过使每一个人的业务都降低到简单的操作。书中以铁匠为例：一个不会做钉子，城市去做的铁匠；一个会做钉子，还要做别的铁匠；一个只做钉子的铁匠。很明显，最后一个只做钉子的铁匠在相同的时间内，熟练度提高的最多，因为他只做钉子。
第二，从一种工作换到另外一种工作比我们想象的更浪费时间。再以铁匠为例，铁匠虽然只用做自己工作的事，但是他的手终究只能做一件事，打铁、烧铁、或者是其他业务，在业务与业务之间必然会有损失的时间。
第三，适当的机械可以简化劳动和节省劳动，这个无需距离，不过简化机械之所以能够发明似乎也与分工有关，当目标明确，人们更加容易找到简化它的方式。
分工使工人的劳动产品产量增加，除了供自己需要也可以大量出售，其他人也一样，所以社会所有不同阶级都变得普遍富裕起来
书中表达通过观察生活的一些东西，就可以知道好多生活用品是由多人的帮助以及合作完成制作的，不过对于现在的人来说，一件生活用品，在如今的制造业下，可能越来越多是机械来完成的，机械生产原件，工人负责组装，不过这些都离不开分工的作用。
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2019.08.02
