日本高度人材签证
是日本政府为了因应少子化又不想开放移民而想出来的政策，
日本本身是一个极度保守的国家
我想是一件众所皆知的事情。
可是随着少子化的冲击，
日本人普遍的不婚不生已是常态！ ！
日本人口数已经连续下滑不知十几年，
再不想办法就要GG了！ ！
所以为了吸引国外优秀人才，
高度人才制度应因而生。
平成24年(西元2012年)5月7号
由日本法务省入国管理局
所颁布高度人才主要分为三大类：
1. 高度學術研究活動「高度専門職1号(イ)」
适合给从事科学、医学等的研究者使用
2. 高度專門．技術活動「高度専門職1号(ロ)」
适合给在公司的上班的人使用，像是硬件工程师、软体设计师...等等
3. 高度經營．管理活動「高度専門職1号(ハ)」
给开公司的老板使用
依据每一项有不同的评分标准(评分表可以从日本法务省的入国管理局网页下载)，只要总和70分以上者。然后提出每项评分标准的相对应文件，然后再经过入国管理局认可(这点很重要，你认为可以的文件入管局不一定认可)，你就是日本政府眼中的高度人才。
实际申请案例分析
目前身边看过最多还是透过跟不动产经营的组合取得日本投资经营签证的例子最多，简单讲就是准备充足的资金在日本购买不动产使每个月有固定的租金收入(超过25万日圆)当作公司的收入，如此一来不仅公司成立难度大幅降低，之后投资经营签证的更新也会容易很多。
成为日本高度人才到底有什么好处呢？
最大的好处在于，原本申请日本永住权需要住在日本10年的时间(原则上)。成为日本高度人才之后，分数如果是70分为3年，80分以上为1年的人就可以申请日本的永住权了！
可以说是大幅缩短申请年限，由此也可以知道日本对于移民是采取极为保守的态度。
居然要10年？
人生是有几个10年呢！
然而这么简单就可申请了吗？
那大家岂不是都可以了吗？
日本政府真的那么天真吗？
真的要从保守封闭转向为开放外交了吗？
那您就大错特错了！
日本的保守封闭可不是浪得虚名的！
根据日本政府在2016年末的统计，在日取得中长期签证的外国人有2,382,822人，大约有两百三十八万人左右。然而其中有几人取得高度人才签证呢？
取得高度学术研究活动签证者为731人
取得高度专门技术活动签证者为2813人
取得高度经营管理活动签证者为132人
（我们 为 顾客成功申请到 【经营管理】签证 ）
取得高度二号签证者为63人
其中人数最多的高度技术签证
也不过占全体在日外国人的0.118%，
四者全部加起来也不过0.157%。
也就是说在日外国人之中每1000人还不到2人持有高度人才签证。
从这里可以明白，成为日本高度人才是一件极其困难的事情。
但是同样是发达国家的美国，澳大利亚，加拿大等国积极吸取外国人才，
所以 日本本国也在积极改善其签证基准，更加便于吸引外国人才来到日本。
日本高度人才 积分详解：
http://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/pdf/h29_06_point-hyou.pdfwww.immi-moj.go.jp
2. 日本如果管理局 高度人才官方网站
ポイント評価の仕組みは？ | 高度人材ポイント制による出入国管理上の優遇制度www.immi-moj.go.jp
如果您有什么不理解的，可以咨询
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