我是一名二宝妈，也是一名职场女性。我大女儿今年7岁，儿子今年3岁。
我曾在一次次的家庭关系纷争中迷失自己，也曾经历创业上的失败。
在身处困境的无数暗黑的夜里，我开始思考人生。在35岁这个人生的上半场和下半场的分界线上，我意识到我要改变我自己，打通我的任督二脉，不要再过这种浑浑噩噩的生活。
这一年元旦我去学习了职业生涯规划课程，成为了一名生涯规划师。职业生涯规划给我带来的改变可以说受益终生。我学会自律，也学会了自我觉察和反思，当然也找到了真正的自己，发现了自己的优势，以及确定了今后的事业方向。
在践行职业生涯规划理念的路上，我至今做过三十多次的公益咨询。在接触了许多来询的大学生和职场人士后，我看到他们许多人因缺乏自我认知，没有职业目标而常常不知道应该如何做选择，怎么规划自己的职业。这类咨询问题在职业生涯的属于职业定位不清。
职业定位，要首先解决的是自我认知。它由几个问题组成：你喜欢干什么（职业兴趣），你适合做什么（气质和性格），你能够干什么（能力），你最看重什么（职业价值观）。
来询者看似有模糊的兴趣和目标，可因缺乏自我认知方面的探索，在职业之路里常常是走着走着就完全忘记了自己是谁，有什么兴趣和能力，想要成为什么样的人。
他们更多是在走一条父母亲戚朋友爱人或者社会舆论引导的那条路。往往随大流，在诸多的不喜欢和不擅长中辗转反复难以提升，不停地给自己补短而不是发挥自己的优势，期望能够获得成功。
我联想到，曾经的我也是这样的一员，对自己没有反思和觉察。过于敏感和在意周遭的评论导致我经常活在别人的言论里，别人也活在我的随意评判里。猜忌，敏感，多疑也让我在家庭和工作中引发一次又一次的矛盾和争执。
与此同时，我也开始思考，作为两个孩子的家长，如何更好地规划孩子的生涯，让他们更早的收获自律？如何助力他们活出自己，成为更好的自己？我们走过的弯路都不希望自己的孩子再走一遍。如果他们也像我们中的许多人一样在成年后做着一份不是择己所长，甚者根本不喜欢的工作，年复一年重复着日子，早早地丧失了对生活的持续热情和内心的驱动力，教育何来意义？
长期以来，我们的教育，都没有主动引导我们如何更好的认识自我，树立自信心，如何寻找一份自己喜欢的工作。以致于现如今许多高中生在高考填报志愿的时候慌了神，家长也完全没有概念，交给老师或者外面的职业咨询机构来给予指导其实是亡羊补牢为时已晚。
综上所述，在这样一个最好的时代也是最坏的时代里，职业生涯规划显得比以往的任何时候都意义重大，而且越早越好。
其实在西方，特别是美国、德国等职业系统非常规范和发达的国家，职业生涯发展指导是贯穿小学，中学和大学，通过职业模拟，看录像，实际尝试操作等方式使孩子从小就对自己和职业有一定的了解，孩子从小学开始就在为自己要从事的职业从知识，技能和综合素质上作准备，为提高综合素质参加各种各样的志愿者活动，职业体验和兼职工作。
中学职业规划第一人吴志兰女士认为: 中学时代是一个人学习的黄金时期和人格的形成时期，在初中这个时期，学生的自我意识逐渐增强，开始有了自我的思考能力和独立探索能力，我们可以指导他们逐步探索自己的兴趣性格能力价值观，探寻适合的职业方向。
今年高考新政出台，全国两个考试试点省市是浙江与上海，上海6选3，浙江7选3的高考方案，成为社会关注的热点。这种变化让学生有更多的自主选择。过去学什么考什么，现在可以选择自己最喜欢，最擅长的学科。在初中时期尽早开启职业生涯规划，认识自己的兴趣性格天赋，对将来高中选科以及未来的大学专业选择和职业选择有了更多落地的意义。
如果说教育是用生命影响生命，作为家长的我们，应该如何做孩子最亲近的职业生涯规划师？
首先要倾听和关注自己的孩子，观察和了解他的性格特点，兴趣爱好，喜欢什么偶像，平时喜欢做什么事情等。
比如，我的女儿性格开朗，爱结交朋友。她喜欢做手工，和动手相关的小手艺是她比较喜欢的。她说她的梦想是成为一名蛋糕师开一家精品蛋糕店。作为家长我就要有意识的通过培训自学等将它培养成自觉兴趣，甚至未来可以兑换成价值的志趣。我也想如果真的合适，在恰当的时候我会让她学习商业运营等的相关课程。
我的儿子脾气急躁喜冒险爱表现，喜欢工程机械玩具，语言学习能力和表达能力强。我会一步步的观察他以后适合成为什么样的人。相声演员，工程师等目前都在我考虑的名列。
其次要有意识的发现和挖掘自己孩子的天赋。可以通过一些测评先摸底。每一个孩子都拥有独一无二的天赋。未来的世界，对于我们每个人来说，唯有发现天赋，并且正确的运用它， 使其成为自己独特的优势，才是通向成功和幸福的唯一机会。
我的女儿无论到哪个店铺都喜欢收集店里的宣传单。学过盖洛普天赋优势的我猜测，她可能有搜集的天赋。
接着是要提前让孩子接触职业世界。了解我们自己的工作，有条件的可以带着他们到公司参观访问。建立对职业，公司的感官认识。
要给孩子创造更多的机会打开他们的视野，链接身边的人脉资源充分了解各行各业的真实面貌。可以通过和他们做职业访谈，参加职业体验和训练营等，了解行业趋势，探索自己对某个领域的兴趣度。
当然家长最好自己也去学习职业生涯规划，在成为更好地自己的过程中也带动孩子规划自己的学业和生活。
