人才兴，则事业兴。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。
全国组织部长会议2024年2月5日在北京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在会上指出，“要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，进一步健全担当作为激励和保护机制，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业，要加强新时代公务员队伍建设。”
坚持把政治标准放在选人用人首位。政治标准是选人用人的首要标准，用人导向是最根本的导向。对党忠诚是党的政治建设的核心要义，是党章对党员最基本的要求，是共产党人必须坚守的基本准则。信念坚定是好干部的第一标准，理想信念坚定才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。要牢把干部任用的“政治关”，把坚持用信仰之力武装头脑、指导实践、推动工作的优秀党员干部选出来、用起来，从而助推党和国家事业高质量发展。
坚持把实干导向贯穿干部选用全过程。担当实干是新时代好干部的鲜明标志，要坚决把担当实干作为选人用人的重要尺标，坚持以实在实干实绩论英雄，凭本事选干部，大力识别发现使用想干事、敢干事、能干事、干成事的干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，着力在选人用人渠道上下功夫，优先使用和重用在推动高质量发展中有成绩有贡献的干部，才能有效推动和激励干部主动担当作为、干事创业。
坚持把廉洁自律作为培养选拔干部的重要标尺。全面从严治党永远在路上，廉洁自律是党员干部的必备素质，要把牢把实廉洁从政底线，严格执行防止干部“带病提拔”相关制度规定，落实好“凡提四必”要求，破除“四唯”倾向，健全干部选拔任用廉洁档案，强化动态监测与静态监管的常态化廉洁把关。党员干部必须保持为民务实清廉的政治本色、锤炼忠诚干净担当的政治品格，才能在新时代新征程的大考中立得住、站得稳、行得远，才能在高质量发展的新征程上建功立业。
