人才，是富国之本、兴邦大计。
我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大“富矿”。全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴，必须用战略眼光看待人才工作，高瞻远瞩谋划人才事业布局，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，为建设人才强国提供强大支撑。
把握人才工作之“本”，围绕中心服务大局。人才是发展之基、创新之要、竞争之本。党的十九大把人才作为战略资源进行了新定位、新提升。人才工作必须围绕中心、服务大局，国家工作大局在哪里，就要把人才往哪里汇聚；国家战略需求在哪里，就要把人才往哪里吸引。针对新时代中国特色社会主义事业发展的中心大局而言，人才工作必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，紧扣“五大发展”理念的贯彻落实，围绕“四个全面”的深化推进，服务国家重大战略，优化人才资源配置，推进人才工作发展与经济社会建设深度融合，为推动重点工作落实、赢得国际竞争提供智力支撑。
习近平总书记多次强调，聚天下英才而用之。在地方工作期间，习近平爱才敬才、聚才用才的故事，广为流传。党的十八大以来我国人才事业的发展，离不开高瞻远瞩的人才事业布局，大刀阔斧的人才改革创新，新时代高质量发展离不开人才战略的实施，必须坚决贯彻落实党中央部署要求，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，抓体制机制改革，抓政治引领、政治吸纳，抓人才作用发挥，抓统筹协调、部门协作、上下联动，把各方面优秀人才积聚到高质量发展中来。注重高端引领，集聚高专精英。拓宽引才渠道，加大引才力度，推动省内外高层次人才加速集聚。配备人才公寓，深入科技创新企业讲解政策，符合条件的人才优先入住。探索政府+企业+高校精准对接模式，由政府牵头，组织企业到相关高校抛枝揽才，吸引在校博士硕士达成签约意向。瞄准高新技术产业、战略性新兴产业，实施以商招才、专业招才，实现招商引才新突破，促进一批高科技团队落户扎根。开展“凤还巢”计划，引导在外人才回乡创业。举办院士专家行、主题宣讲会等系列高端研讨会，推动科技成果转化和技术协同攻关。落实党管人才之“责”，加强党的全面领导。党管人才是我国人才制度的独特优势，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。各级党委要把党管人才原则贯穿于人才工作的全过程，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职能。各地基层党组织要针对人才队伍做深做细思想政治工作，引导广大人才把“个人梦”“团队梦”和“中国梦”结合起来，激发他们的爱国之情、强国之志、报国之行。各职能部门要破除行业之间的利益、政策壁垒，积极沟通、密切配合、加强协作，在构建人才服务体系、加强人才队伍建设等方面充分发挥联动作用，形成推进人才工作快速发展的整体合力。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。伟大时代呼唤人才，也能造就人才；伟大事业需要人才，也会孕育人才。在全党全国全社会的共同努力下，天下英才聚神州、万类霜天竞自由的美丽人才图景正在徐徐展开，人才强国战略目标必将实现。
