《刘润商学院》7.4
员工犯了错，都是管理者的错，在很多时候，管理者是有苦也要往肚子里咽，有时会觉得为什么要这么偏袒员工？管理者也是人呀，为什么要拦下这些惩罚，是不是太宠着员工了？
曾经这些问号总会出现在我的观念里，现在回想庆幸坚持下来，有我的上司一直的包容，到现在不会在那么问，因为如果员工是你的孩子，我们是否一样不开心就不管了，管理者的角色不仅出现在工作中，家庭，学校，当被管理者出了问题，那么一定是没有管理好。
出去玩，有些小孩很调皮，会有人说这是谁家的小孩这么没有礼貌，而并不会说这个小孩，所以在团队中管理者需要‘’推功拦过‘’，让员工出风头，错误有管理者承担，那么这个管理者一定会很得人心。
