1、 同事关系，尤其是低阶同事关系，没必要浪费精力维护。 爱咋咋地，同事本就是竞争关系，属于无效社交，把时间精力浪费在这些事情上，自身又没得到提升。 一群比你低阶的人说你好，有什么用呢？ 假使日后成为资源，那也是你对他们有用。
2、 领导关系。 你心里想的，领导未必知道，领导不会去猜你的心思。 有问题就端正态度去表达，不要带情绪，不是你爹妈不是你恋人凭什么要什么都为你着想呢？ 要争取，要主动，要沟通。 这是我们对待领导该有的态度。
经常收到关于同事关系如何的咨询 我就一句话，他们能决定你的升职加薪吗？ 你在乎他们干什么呢？ 做好自己该做的事，同事关系佛系看待，不浪费一分精力在这种无效社交上，你会发现，跟同事不冷不热，这种度很好。 而领导关系，必须维护好。 希望你们能谨记这两点 那么职场大多数人际关系问题就自动解决了。
