刚刚看到报道，孟加拉国一处中企承建的燃煤电站工地上发生中国工人与孟加拉籍工人的冲突，造成1名中国工人死亡，6名中国工人受伤。

新闻里报道的内容有限，很难判断矛盾的起因。

刚刚报道的这起工人之间的冲突，结合我所处电建企业的实际情况，我认为有其偶然性，也有其必然性。

我们这个项目，整体叫做沙特吉赞经济城，实际上就是红海边一大片戈壁滩和沙漠，差不多是房源40公里乘50公里的面积。

每天的生活倒也简单，就是上班下班，休息；然后继续上班下班，休息。

这片地方被整个隔离了开来，去最近的镇子，开车也要50分钟才能到，所以基本上很难出去。

基本上就是一个孤立的工地。

现在要说的就是咱们的中国农民工了。

勤劳，吃苦，肯干，效率高，这些都是我们工程进度的保证。

但是，另外一面，在工作之余，那无处发泄的精力，却像是瘟疫和灾难。

营地里有一个小商店，其实就是个铁皮房子。

都是沙特当地人开的，雇佣了几个巴基斯坦人给他收钱，看店。

我到了这里之后的第三天，就去商店里买了几支牙膏。

这个商店真是热闹。

人挤人人挨人。

但不是所有人都是来买东西的。

大部分是我们中国的农民工，来干啥呢？

逗“黑鬼”玩儿。

哪个是“黑鬼”呢，就是那个收钱的巴基斯坦人。

不得不说，南亚大陆的人长得真的是挺黑的。

或许大家会奇怪，这些农民工会讲英语吗？

是的，你的疑问是对的，跟我当时想的也一样。

他们不会讲英语。

那怎么逗“黑鬼”呢？

其实很简单，就是用农村最粗俗的骂人话来骂这个“黑鬼”。

“黑鬼”一开始当然是听不懂的。

但是日子有功，语言这东西，接触久了就自然而然明白其中的意思了。

所以我去到商店的时候，“黑鬼”正在跟一群农民工在飚骂。

“C你妈，你个傻子，快给钱！”那个巴基斯坦的“黑鬼”很熟练的操着一口山东临沂味儿的汉语，熟练地跟一个中国人收钱。

那个中国人是附近房子的农民工，听了以后也不着恼，反而笑着说，“你个傻B，还学会犟嘴了，你TM的这还不都是我教给你的。来，给钱。再跟我学两句。”

旁边一群农民工都在起哄：“你个黑鬼，黑B，傻D”

这就是每天工人们下班后的最大的乐趣之一。

经常会有人兴奋地跟其他人说，“这个黑鬼跟我学了一句新的骂人话，我教的。”

仿佛做出了重大成就被国家表彰了一样。

拿低俗当乐趣，天天如此，乐此不疲。

更严重的是，没有人管，没有人进行过出国前教育，通知一下，哪些不能做，哪些有辱尊严，哪些有辱形象。

到了现场，一样没人管。

这对咱们国人的形象的建立来说，都是负面的。

这次报道的孟加拉中孟工人冲突事件，矛盾肯定不是突然就有的。

出门在外，我们不能够决定别人的言行，但我们可以控制自己的。

周边的中石化，中国海湾，稍微好一点，他们对商店的管理比较严格，是放在一个单独的隔离出来的区域。距离工人的生活区很远。并且对工人都进行了教育，禁止说脏话，而且还派了专人在商店执勤，监察来买东西的人的言行。

所以他们那边的老外，对中国人的评价普遍比较高，正面形象多一点。

从我见过的电建公司来看，几乎没有人注意这个。

这是职能上的缺失。

从走出国门起，自身的一言一行就不仅仅代表个人了，要注意言行，传递正面形象，更要加强当地法律法规的教育，遵纪守法，不惹事儿，不制造矛盾。

可惜我见过的电建单位都没有进行这种教育。

这次孟加拉发生的中孟工人冲突事件，很难说不是长久矛盾的积累造成的。

咱们中国的农民工，勤劳高效，但也不可避免的带着一些低级恶俗，没有监管教育的情况下，就只会滋生恶意和矛盾。

希望这些用工单位都能履行起教育工人的责任，传递国人正面形象，从小我做起，成就大我。