夫妻与父母一起住，这个家谁说了算呢？

对于同一屋檐下两代人的沟通相处问题，经过长时间的辗转，我终于认清了问题的关键要点：谁才是一家之主呢？

在传统的观念里，但凡家中有老人家，那大小事情总归要尊重老人家。但很多时候老人家想的与我们并不在一个调调上，这样一支不和谐反而刺耳的交响曲时常让人感到不胜烦恼。两代人一起生活，观念的碰撞不可避免，老人家认为这个对我们好，但在我们看来这个花时间又没用处；在老人家看来那个新闻说得太好啦，我们却判断是假消息。

在这之前，当遇到这种意见不一的情况，我总想着民主一些好吧，一人让一步，又或者认为老人家的观点根深蒂固，无伤大雅的尽可能地迁就吧。

我家老妈是典型的“为你好”传统模式的家长，好心而执拗。老人家是挺和蔼可亲的，可要是认起死理来时，总爱摆出官老爷般的模样：我这是为你们好！你们这样做这样吃不好，这新闻上说了！我是母亲，难道看着自己的子女不好都不说话吗？

总之，老人家以“为你们好”为名，提出各种“我们落实的意见”，为我们之间的相处制造出不少的“麻烦”。而我们都是希望能够民主一些，在这个家里，提出自己的意见可以，但最终的决定相互要尊重。

最开始，对于老妈的“施压”，我是最沉不住气的，反而是江先生挺有耐心劝我：老婆消消气，妈说什么就让她说吧，她也就说说而已。可渐渐地，面对老妈总是强势的样子，江先生也坐不住了。在相对民主的家庭环境中长大的江先生，这种相处模式让他很不适应，有时他忍不住私下和我嘀咕：老妈怎么只许州官放火不许百姓点灯？她对我们总是要说一不二，但调转过来，我们一旦劝说她的时候，却让我们不要啰嗦。

久而久之，对于老妈出现过于偏激的说法，江先生便忍不住反驳上几句，老妈嘴上也自然是不肯服输的，这时便轮到我着急了，扯着江先生的袖子暗示他不要说了。这倒算不上什么激烈的争吵，不过几次下来总归是不利于家庭和睦的。于是，我这边要开导江先生多让让她，另一边又要游说老妈。

但这总归治标不治本，那些隔阂的苗头总是动不动就伸出来。这边老妈有意无意与我喃喃道：哎，我知道，不容易的，我在这里啊，总归是个累赘。每每这时，我心中便犹如塞进了一颗不是滋味的果子。这女人啊，年纪多大都是爱多想的。

江先生呢，他有想法说出来还好，他有时什么都不说憋在心里，更让我感到不安。毕竟不去沟通已是一种伤害。有一次因为栽花的事情我劝说他小事听老妈的之后，睡前他悻悻地说：其实呢，我从小就养花，养花好多年了，以前家里的花都是我养的。妈虽然在苗圃方面有经验，但我也是懂得的。声音听上去像是蔫了的树，让我感到愧疚。

我与林老师诉说我的两难，她问我：“这个家谁说了算呢？”我愣了一下，心中想：这事有个准吗？谁说得对就听谁的了，要是有分歧，各自尊重就好了，讲求民主一些。

她似乎猜到我在想什么，接着说：“两代人在一起生活是会有很多矛盾和问题的。你可能要得罪一下你妈妈，当然不是不孝顺她，而是你要让她知道，你是站在你丈夫这一边的，妈妈可能会因此被得罪，但你们照样孝敬关心她，她会慢慢适应，这样对三个人都好。作为丈夫，他必须是一家之主，丈夫越来越没有话语权，如何能够担起家庭的责任？一个男人如果结婚后，他所建立的家庭如果仍处处受制于自己的父母，他永远是个长不大的孩子，没办法成为丈夫，更糟的是久而久之还可能会变得窝囊和存在许多怨气，这样一来妻子也跟着受气，整个家庭也不会幸福。”

听了这话我恍然大悟，心中又浮现出江先生那没了精神的样子。这家庭经营和团队建设也一样啊，如果团队中的成员各执己见，总抢着做主，必定一盘散沙，做不成事。领袖存在的意义是在于决断，把握的是方向盘，其他人应该服从并各司其职做好分内工作。

在家庭中，虽说长者为尊，但这不等同于一家之主的权利，信任并尊重一家之主对于家庭和睦稳定而言如此重要。

昨晚与老妈敞开心扉，过程中双方都产生了一些小激动，所幸最后这次谈话的主要目的达到了，在重点问题上达成了共识。我生怕她不清楚，最后反复强调，老人家都嫌我啰嗦了。

实际上，这段时间，我也看到她已经有在慢慢做出一些改变，有意识控制着自己的“越界之举”。回头想想，这样的波动也挺好的，在这个家庭成员还不算复杂的情况下，我们就能够有意识去学习正确的态度和沟通技巧去处理双方的关系。