参加了四次线下拆书，对于拆书已经有了一些认知，听水菱说她与拆书帮结缘也是因为这本书！我想既然想成为拆书家，怎么着也得看看赵帮主的大作吧，所以就买了这本书！参加知识管理训练营时，小六给的参考书单中也有这本书，所以尝试速读法的第一本书就是《这样读书就够了》，我今天来分享一下我读这本书与读其他书的不同感觉。在分享之前我先回答两个问题…
很多人问我什么是拆书帮？
用一句话说:拆书帮是关于成人学习的方法论，提倡通过学习改变行为，践行“把知识转化为能力”
拆书帮对个人和组织分别是什么？
对于希望提升工作能力的个人，拆书帮告诉你:这样读一本致用类图书就够了——书不必全读、不必记住、甚至不必追求全看懂，能够把书中一两处知识点拆为己用，就足够了！
而对于组织，拆书帮不仅提升员工的快速学习能力，而且提供一种超越读书会和培训的学习方法，一种可以在企业内部持续进行的工具！
这本书有什么不一样？
1.便签读书法
传统学习侧重于归纳；而拆书帮的学习侧重于学习者对知识进行演绎！便签读书法（I：用自己的语言重述知识 &A1:描述自己的相关经验 &A2:以后我怎么运用）你会发现，在看书的时候用这个方法会让自己更加清晰反思生活及工作中遇到的问题，并快速运用知识点去尝试改进这些问题！
2.区别于其他书本只在读，这本书上有很多的案例演练，读者可随时按照要求把知识拆为己用，对我来说我觉得这样的练习更体现了什么叫:现学现用
我只简单说这两个不一样的点，强烈建议未入手的小伙伴一定要买来看看，也希望你们有不一样的看法分享…
我的收获
利用碎片时间，不全读不死读，拣有用的学可以解决我们没时间，记不住，学不下去的问题，小六知识管理训练营教的快速阅读法的理念和此书推崇的学习理念一样！
知道自己属于哪个阶段的学习者；明确自己想要成为怎样的学习者及为什么要成为这样的学习者！
初级学习者:倾向于把书本当作权威
高级学习者:不对书/老师负责，只对自己的能力提升负责
学习促进者:可以指导他人的学习
经过测试，我原来已经是高级学习者了，我想要成为学习的促进者，因为我想要帮助我的小伙伴让大家一起变得更好！
书本第七章的内容:拆书帮职场核心能力讲的沟通力、关系力、信息力和顾问力我都很感兴趣，细化后我看到了自己的需求，所以如果说我之前是想成为拆书家的话，学到这里我已经明确自己的目标:成为一名拆书家！
我的行动
书本第78页讲到高效能人士的七个习惯，当中我有一个点不太明白，我想要弄明白所以迅速购书学习（至写这篇文章时我已经弄明白了）因为想提升沟通力，所以也迅速把赵帮主的另一著作:拆出你的沟通力1+2收入囊中，等学习后再分享！
把看完书做导图及简书输出列入日常的练习！想成为学习促进者就要时刻有自律的认知！要把想要变成行动，因为学习是为了自己！
在这里我想感谢那些支持我写烂文章的小伙伴们，你们的点阅、喜欢、打赏都给了我很多的鼓励！感恩有你们，我会努力变得更好！如果我的更新对你们有触动，你们也想分享的话，希望我们多多交流，相互学习！共同成长！
