思想的运转就像战争中的骑兵冲锋一样，骑兵的数量受到严格的限制，他们必须配备精神饱满的战马，而且只在关键的时刻冲上前去。

        花点时间想一想，你有没有曾经一个目标，一个梦想，一个渴望最终实现了，你回顾一下这个过程，经历了哪一些步骤？是什么东西激励你把它转换成了现实？这些步骤是什么？在这些步骤当中，你是否投入了很多的情绪和能量？

第一步：激励 所有的行动都开始与激励，在你清楚自己想要什么也知道实现愿望的价值后，你就会深受激励，想要获得真正的激励，并在整个过程中保持这种激励，你就要认识到自己目标中的生存意义，并把这种清晰的认知带到你的选择当中。你的脑海当中充满了这样的问题：我到底想要什么？那是什么样子的。如果我真的实现了他，我会看到什么听到什么感觉到什么，为什么他对我很重要？

第二步：实施 激励在你的头脑和心灵当中赋予了力量，指明了方向，做出了追逐梦想的决定后，你可能会问我怎样才能做到呢？我有多少种不同的方法来去达成目标呢？我需要采取什么行动？我需要哪一些关键资源？我是否需要备用的方案和应急方案，以确保所有的步骤都能够获得成功？如果你觉得行动力不够，那就说明没有得到充分的激励，你可能要回到激励的阶段，重新思考，重新创造新的想法，你需要花一点时间反复思考，在实施的阶段需要技能，资源，策略和决心，有时候还需要勇气。

第三步：价值整合 随着实施阶段的继续发展，计划就进入到了价值整合的阶段。在这个阶段你的承诺将接受考验，克服了种种挑战后，你对计划的信心和承诺会更加的坚定，不管面对多少困难，你都能更好的执行计划，让它变得更有意义，你也许会问自己，这个计划真的有用吗？他的价值在哪里？为什么别人和我们想的不一样，新的发现是什么？增加的东西是什么？我现在走的方向是我想走的吗？我怎样才能走得更远？

第四步：完成和满足 当计划接近尾声的时候，满足和奉献成了最主要的关注点，你完成了自己拉开帷幕的事情，宣布自己暂时和永久的完成了最初设定的目标，从顾客那里得到反馈，开始考虑更符合顾客需要的新的设计，而且你通过这段时间学到了一些有价值的东西，你变得充满了欢乐，这会激励你再次是这种新的游戏，或许以一种更宏大更宽广的方式再玩一次，你问自己的问题就变成了我可以宣布这个计划完成了吗？我学到了什么？有什么东西是我以前不知道，而现在知道了的我怎么知道我得到了最好的结果，我怎么运用这些知识，这个成就还有什么深层的意义？这次我成功了，下次我要怎么样玩一个更大更好的游戏？

第五步：教练位置  当我们站在一个教练的位置的时候，我们问的话题就是：关于这一点你还想到了什么？在这个阶段你到底想要实现和学到什么？为了学到你想要的东西，为了把计划推进到下一阶段，你还要采取什么行动？深层次的思维还向你透露了什么？拥有了这些智慧意味着什么？如果现在再来完成这个游戏的话，你会轻松多少拥有这些知识将会怎样改变价值整合的阶段？