最近公司招了几个学徒，在跟他们聊天的时候，最常提的要求就是眼里要有活。具体什么是“眼里有活”呢？
首先，要知道公司的运作模式，理解团队的目标。这样才能对自己所负责工作的部，分在整个环节中承担的角色有清晰的认知。把自己的工作和整体的目标联系起来，而不是只管自己的一亩三分地。哪怕只是一个螺丝钉也要有整个机械的图纸。
其次，根据团队大目标确定自己工作标准，并且不断优化。最忌讳事事都需要交代，只做交代的事情，其他一概充耳不闻。要在做的过程中，主动思考、发现潜在问题，及时沟通，优化提效，遇见潜在问题并且规避。
第三、责任心和主动性。 主动思考、主送承担、主动补位。
