让青春旋律激情飞扬
--东营市委党校第20期中青年干部
培训班纪实
东营市第20期中青年干部培训班学员在三个月的培训学习中，认真践行市委“重于学习、精于学习、学以致用”要求，以提高综合素质和执行能力为目标，深入开展党性党风党纪教育，让青春旋律在建设生态文明典范城市的征程中激情飞扬，自身素质有了很大提高。
抓管理，制度科学规范
市委对中青班培训高度重视，主要领导亲自出席开学典礼并作重要讲话。市委党校常务副校长赵福恩在中青班首期简报上亲自撰写了寄语，提出了“勤奋学习、勇于担当”的殷切期望。市委组织部和市委党校的领导经常深入班级了解情况，听取汇报，征求意见，并多次参加班级教学活动。市委党校制定了具体考核办法和教学纪律，实行了教务处、教学组、班主任、班委会、市委组织部跟班人员“五位一体”的教学管理模式，为学习培训提供了强有力的制度保障。教务处精心安排教学活动，加强管理，跟踪督导。教学组认真组织教学活动，全程参与，及时指导。班主任认真负责，大胆管理。班委积极主动，超前谋划，以身作则，强化服务。市委组织部跟班考察人员，全程跟班，认真负责。科学规范的管理，使全体学员心齐、神稳、劲足，来得全、坐得住、听得进，提高了学习效率，保证了学习效果。
抓教学，内容丰富多彩
市委党校课程设置重点突出，涵盖了国防教育、基本理论、党性教育、综合知识、能力建设、市情研究等六大方面。组织到清华大学进行了为期10天的“提升执行力”专题培训，邀请国内知名专家授课，包括热点问题分析、宏观经济形势、创新思维决策、项目经营管理等，真正为全体学员量身定做，构建了全方位知识体系，使学员受益匪浅。教学方式灵活多样，既有理论辅导,又有现场教学。通过讲解，系统学习党的最新理论成果和十八大精神。开展学员上讲台活动，结合本职工作解读政策法规。开展体验式教学，先后以高效生态建设和“三农”建设为主题，到金湖银河生态工程、天鹅湖生态旅游度假区、市污水处理厂、市垃圾焚烧发电厂等重点项目建设现场和新户镇、汀罗镇、花官镇进行实地考察。开展主题讨论，采取“万花镜、有色镜、放大镜、显微镜”四种形式，从正面、反面、宏观、微观四个角度进行剖析，提出对策建议。开展双向交流，采取学员提问、老师解答、学员辩论的方式，加深对理论知识的理解和应用。老师们以严谨的治学态度、务实的教学作风、高超的理论水平，不是教给学员“死的知识”，而是传授给大家“活的方法”，使全体学员进一步提高了宏观把握问题、辩证认识问题、逻辑分析问题、统筹解决问题的能力。
抓学风，确保风清气正
市委组织部和市委党校坚持把学风建设作为中青年干部教育培训的重要内容，积极创新举措，强化督促检查，以学风促素质提升，以学风促作风转变，使学风建设成为干部加强党性修养、强化纪律意识、改进工作作风、增强培训实效的突破口和支撑点。中青班全体学员自觉加强学风建设。开学伊始，紧紧围绕培训宗旨要求，率先开展了“三个一”活动，即确定了“使命、砺炼、担当、卓越”的班级主题，设计了班徽，创办了班级简报，使大家紧密团结在一起，“为集体争荣誉做贡献”成为全体学员的共识，有效地发挥了激励引导作用。认真执行“双自主”管理模式，严守“十不准”规定，强化自主管理、自主学习。在此基础上，主动提高标准要求，制定了加强班级纪律的管理办法，将课前10分钟点名提前至20分钟，对无故迟到30分钟或提前离退的按缺勤处理，对出现的个别问题第一时间予以提醒，对遵规守纪情况每周予以公示,使大家全身心投入学习，自始至终保持严以律己的良好精神状态。在清华培训期间，又制定了《清华培训学员守则》，对考勤制度、课堂纪律、食宿纪律等逐一提出明确要求，坚决杜绝违规违纪现象发生，得到了清华公共管理培训中心领导的高度评价，树立了东营干部的良好形象。
抓教育，锻炼坚强党性
培训中坚持把加强党性修养贯穿于培训全过程。认真落实党性教育“七个一”机制，成立了党支部，明确了班委会、党支部责任分工，组建了宣传报道组、文体娱乐组和综合协调组，制定了详细实施方案，明确了具体活动要求，开展了丰富多彩的文化活动，充分调动全体学员参与自主管理的积极性，为党性教育的深入开展提供了有力的组织保障。悉心研究党性教育的规律,采取更加灵活多样的方式开展党性教育。通过为期一周的军事训练，学习军人不抛弃、不放弃、雷厉风行、顽强拼博的精神，增强了国防观念、纪律观念和团队观念，有效提升了班级整体战斗力。组织赴刘集支部旧址参观学习，接受革命传统教育。到市福利院开展献爱心活动，捐赠7000余元的慰问品。到市看守所、市检察院等廉政教育基地开展警示教育。在理论学习与实践教育的基础上，召开了党支部和党小组专题组织生活会，对学风、工作作风、生活作风进行深入剖析，制定整改措施，自觉抓好落实，取得实实在在的成效。
在三个月的学习中，全体学员倍加珍惜这次学习机会，坚持边学习、边思考。每人精读3本以上好书,选学10篇以上文章,完成读书笔记2万字以上。全班累计撰写学习体会文章180余篇，形成调研报告45篇、综合性学习成果5篇。培训中，有两名同志被提拔到县级领导岗位。在今年的副县级干部考选中，符合条件的5名同志全部入闱，经过多轮角逐，有一名同志以第一名的成绩走上了县级领导岗位。
黄其军、刘晓伟
作于2012年12月6日 （见报于《经济导报》2012年12月12日，先后被中国日报、网易新闻、搜狐新闻等媒体转载）
文中照片来源于网络和中青班同学提供,对作者的辛勤劳动表示衷心的感谢!
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