这段时间阅读了周平老师的《培训师授课技能手册》这本书，了解到想要成为一位优秀的培训师所必须要掌握的一些要领，及必须的一些技能。
这本书将周平老师十几年的理论积淀与培训实战经验加以总结，让我收益颇丰。
《培训师授课技能手册》这本书从课程的主题以及优秀培训师的塑造进行了讲解与概括。
一位优秀的培训师要有自己独有的培训风格以及吸引学员的独特魅力这需要我们在平时储备我们所需要的知识。而且要有规范的语言和规范的肢体语言，这需要我们在课下不断的训练和学习。
那什么样的课程才能抓住学员的心呢，才能让学员更加的爱听呢？课程的三大要素：1课程的理论获得学员的尊重。2课程内容对学员工作，生活具有指导性。3课程氛围让学员喜欢。我们的课程要有高度性和深度性，任何对学员工作和生活没有指导性的培训是完全没有意义的。我们的价值就是：传道，授业，解惑。
而在课程开始进行时，要对课程进行中培训师的语言以及肢体语言加以训练及培养。怎样消除培训师的紧张心态，以及课程的开场的主观看法，课堂的互动技巧和提问方式的把控。做为一名优秀的培训师一定要掌握和研究的三件事：感性，理性，互动。
看完这本书后深深的感觉到做为一名优秀的培训师自己还差的很远很远，而要达到优秀培训师的行列还要学习得更多更多，以后要在每课前要深深的打磨自己的课程，找到自己的不足加以改正，课后做到总结，不断的学习和进步。使自己成为优秀的培训师！
