【如何提高情商（红转绿）】 阿真_20180816
我（晨子老师）做了10年的大学生求职培训，我们有一个未来商业领袖培养计划的培训项目，其中有一个很重要的环节，大家都非常喜欢，叫做自画像（照镜子），规则是，十几个同学围成圈，从A同学开始做自我介绍，然后从A同学的左手边开始，每个人说A身上的优点还有可以提升的地方，说完下一名同学继续说A，当所有人都说完A的优点和需要提升之后，下一个同学开始做自我介绍，这个环节经常从晚上聊到天亮，其中，很多同学都会说到，你的缺点是***，然后我就提醒一下，不要说叫缺点，说可以提升的地方，把红色台词转换成绿色台词，例如：你的缺点是转换为你可以提升的地方是…
语言是一种行为，而思想主导着我们的语言，有人说所谓情商高，就是会说话，的确，说话好听的人，会让人觉得很舒服，虽然忠言逆耳利于行，但是能够给对方提出建议并让对方欣然接受，也很考验着我们的语言艺术，也可以说是情商。在我们和最亲密的人在一起的时候，我们说话往往很伤人，会很直接，会忽略了对方的感受，红转绿这个工具对我们来说就很重要的，不仅是语言，更是一种思想的转变。
【今日三问】
1、你有说过哪些红色的（局限的思想）台词？
你怎么就不能多鼓励一下我呢！你怎么总是那样！你就是喜欢看不起别人！你总是喜欢抱怨！她就是这样的人！你怎么那么烦人！
2、把曾经红色的台词转换为绿色的台词会怎么说？
请对我多一些鼓励！你还有很大的提升空间！你在我的心中很重要，请你也给我一些重视！你还可以更积极一些！她的做事方式还可以更好的提升！你话语的精炼度还可以更好的提升！
3、红转绿这个知识点你觉得对你有帮助吗？有什么心得分享一下吗？
之前在上心理咨询师课程的时候做过这个游戏，那个时候要是说了缺点就会被罚，全程都说提升内容的则可以被奖，我是班上唯一一个得到奖的。在说之前先思考下，如果我是当事人听到怎样的话，我就能够比较舒服和乐于接受。
在日常的实施中这个是需要锻炼设试错的，因为前期使用的时候，使用不当会给人一种“假”“做作”的感觉。即使是这样仍然要不断的练习，时间长了就会慢慢地自然起来。
所以不怕错，错了才有改正的计划，我们就是要不断的试错。每一个错误都是一个“教机”。
