在很多工作中，人脉资源是非常重要的一项评价。以招商引资为例，“关系广、朋友多”似乎是招商人员的标配之一，但随着投资人愈来愈谨慎，“酒喝好就投资”的时代早已落幕。如何在工作中打造自身的人脉资源呢？或许可以这样做。
一、经营好现在的人脉资源。
人脉并不是指微信和电话里的数量。认识多少人不重要，重要的是多少人认识且认可你。这才是真正有效的人脉。人脉需要像婚姻一样的经营。不能急功利近。这类似于种树，经常浇水施肥，人脉这棵树才能蓬勃生长。
要想经营好人脉，需要随时想到别人。因圈子不同、渠道不同，各人收集资源也不同。在看到合适信息资源时，记得分享给某位用得上的朋友。如果看到朋友需要帮助，在能力范围内一定要不计回报的认真去做。如果你嫌帮别人麻烦，别人也迟早会认为你是个麻烦。
人脉是一种资源，更是一种坚持。
二、多举措拓展新的人脉资源。
1.打造个人品牌信用。
简单讲，就是你要成为一个靠谱的人。“件件有落实、事事有回应”是靠谱的基本准则。一个人靠谱，才能塑造出良好的个人品牌，成为你的信用标签。
借用“一屋不扫，何以扫天下”，如果身边人都不信任你，你如何让朋友、客户认为你值得信赖？如果做小事你都不靠谱，大事又如何能放心给你做？
在靠谱的基础上，需要深耕本行业，力争成为本行业的翘楚。社交的本质是交换。别人重视你的程度，取决于你能给别人提供的价值。
2.链接更优秀人脉资源。
即使你已经是公司内最优秀的销售人员，但放眼全省、全国，仍然前路漫漫高手云集。这就决定要想优秀，必须学无止境，向更优秀的人学习。
利用各种机会链接你认识的人之中最优秀的前辈。如果可以，哪怕是没有工资免费给他干活，你可以学习到很多思维和方式，那是件非常赚的事情。
更优秀的人才有资格进入更优秀的平台。世界500强企业只会到清华北大，而非专科学校去招人；咪蒙旗下前员工是挑工作，而非找工作。你进入了某个平台，就是自己个人品牌的一种信用背书。而在这个平台中，你可以发现、发展并链接到更多优质的人脉资源。
3.深挖行业优质人脉资源。
任何一个行业都有特定的圈子，一定要多接触圈里人，学圈里话，懂圈里事。在深入其中的基础上，利用你的平台资源，充分展示你的靠谱与专业，进一步打造个人品牌，为他人提供方便。
在行业之中，必定有上下游之分。多关注整个行业动态，把整个行业资源在你这儿形成一个闭环，多为别人提供相应有价值信息，才能在短时间内让别人觉得你不外行，长时间里让别人觉得你很在行。
在别人觉得你已经足够具备能力的时候，别人才会给予你相应的尊重。而在尊重过程中，别人才能与你进行更有效的资源交流。
4.深化融合运用人脉资源。
除需关注行业的上下游纵向关联外，还需拓展深化行业的横向关联。比如所有的企业都有资金、市场、技术、人才的需求。利用工作之便，拓展认识关联机构，为其牵线搭桥，融合人脉资源，体现你的更多价值。
以生产型企业和投融资机构为例，发展势头良好的生产型企业都有资金需求，而投融资机构、基金公司就想投资有前景的企业。在工作之余多留一个心，多记录一些各方的诉求，或许就能在你这里整合出新硕果。
在现代社会中，损人利己已不可能，厚此薄彼也不能长远。唯有双赢甚至多赢的共赢方式，才能长久发展。而人脉资源在彼此合作之中，才能如江河汇聚成海，愈来愈壮大，愈来愈丰硕。
