今天，我们来到九型人格的最后一型，和平型。和平型人格和乐嘉性格色彩学中的绿色性格完全契合，严丝合缝。
这个性格的人是所有性格里面最没有攻击性的，即使有，他们也总是矛头向内，绝对不会到与人剑拔弩张的地步。
就连《九型人格》这一本书在讲和平型人格的时候，也是占了了数页，而且来来回回讲的也都是同一个内容。
这个性格的人就是很简单、很稳定、很冷静不浮躁，让人舒服、温暖，正是因为他们个性不突出，所以该类型的男性可能会将自己归于智能型，而女性会将自己归于全爱型。
和平型的人，他们的人生终极目标是创造友善环境、建设和谐人际，即使存在不和谐因素，他也会通过自己的妥协退让，或者做好自己的心理建设，再或者看电视、睡觉，这些方法都能够帮他们转移注意力。总之，他们愿意竭尽全力维护人际和谐。
作家拉德维尔提出一万小时定律，所以从出生起，智能型的人在拼命掌握知识、权威型的人在不断努力获得权力、而和平型的人在不断总结和修正自己在人与人之间周旋的功力。
可想，智能型的人取得了高学历，权威型的人获得了泼天权势，而和平型的一定是收获了良好的人际关系。
但是在现实的社会中，似乎事业成功、学业有成才是主流的追求，所以，和平型的人往往是团队里人缘最好，朋友最多的，但总是显的不那么耀眼。
比如：西游记中，师徒四人西天取经，沙僧就是典型的和平型人格，他所表现出来的就是任劳任怨、从一而终，以他人的喜好为自己的追求，只要提出要求，必然全力以赴。可是西天取经成功，如来佛祖封唐僧和孙悟空为佛，猪八戒为菩萨，而沙僧却只是罗汉。猪八戒当时就表示不满意，但沙僧却从来没有为此发过声。
没有发声不代表不懂，只是他们把和谐看得超过了自我的利益。他们并不是心甘情愿地帮助别人，只是害怕影响相互的关系，进而影响和谐的氛围。所以他们总是委曲求全，为迎合他人而压抑自己，所以，他们需要花精力来保持自己的情绪稳定。
但是，如果在一个团队中，他们的贡献也确实有限，因为他们有自身的缺点，比如：花费了太多精力在维护人际关系的和谐稳定上，在琢磨他人脾气秉性上、在迎合他人上、在消化因不懂拒接带来的内耗上。
他们总是很疲惫，所以他们表现出来总是一副慵懒闲散、没精打采、无所谓的状态，而这种状态是领导最不愿意见到的员工状态。工作中，也总是分不清轻重缓急，不懂拒绝，一会帮助这个，一会被那个叫走了，显得工作效率低下。
和平型人格的正向特点：友善、温暖、随和、忍耐、含蓄
和平型人格的负向特点：顽固怠慢、迟疑不决、动作缓慢、神情呆滞、逃避责任
性格本身并无好坏，但是性格往往决定命运，和平型的人花费太多精力在他人身上，且本身对人际关系的看重，所以，他们在事业上难以取得成就，即使上位，失去和谐的人际关系，恐怕也会如坐针毡、坐卧不宁。就像行业不分贵贱，不同行业赚钱指数又天壤之别。
不排除部分和平型的人也希望自己在事业上能够取得一席之地。那么，请首先学会心安理得地拒绝他人。
与和平型的人相处：
1.多多赞美他们；
2.主动询问他们的想法，毕竟他很在乎你的态度；
3.对他们的话题，表现出兴趣，并认真发表意见。
