中原焦点团队网初35期，熊英分享第59天
在焦点晤谈中，咨询师要随时关注他的动向，关注他的变化。这些变化是当事人的成功经验。可能当事人自己遗忘了。咨询师和当事人探讨他的一小步改变。以带来滚雪球的效应。探讨他将改变维持运用到同样的事情上去。去实践行动。咨询师要持有积极，尊重，希望的姿态。不去评论，断定当事人，不假设他背后的意义与动机。咨询师和来访者是相互合作的关系。可以催着他去发生变化，在咨询的过程中来访者是他自己生命与生活的专家。咨询师协助当事人达成目标。不要以专家的姿态，把来访者放到一个重要的位置去好奇他。建立良好的关系，好好的去了解他，这样才会有更好的咨询效果。
