157、在职场,如何看待动不动就要给别人赋能的领导?

大威:“小职,一下午没看到你人影。干什么去了?”

小职:“别提了,被领导叫去赋能了。”

大威:“好事儿啊,多和你们领导学一学!”

小职:“啥?好事儿?各种画大饼!各种优越感!各种PUA,我倒是希望他少赋能几次!”

大威:“...”

1、洗脑

“我们的竞争对手是谁?”“XX大厂!”

“我们的目标是什么?”“打倒他们!”

“我们能做到么?”“能能能!”

2、优越感

“你们现在可是比我当年来公司舒服多了,想当年我刚来的时候什么都没有...”

“不要因为一点儿困难就说苦,想当年我通宵熬夜...”

“没有办法就要想办法,想当年XX项目就是我拿下来的...”

3、PUA

“你们看看国外,现在都在流行XX制度和方法,证明这条路是能走通的,我们也要行动起来。”

“你们看看某某部门,向来都是同进退。不像我们部门个别同事,都是自我为中心,一点都不以团队为重。”

“你们看看小XX,早上第一个来晚上最后一个走。大家都要向小XX学习。现在是努力奋斗的最好时机,人生能有几回搏。”

最后

参加这样的赋能,估计晚上睡觉都在说梦话。

参加这样的赋能,整个舞台都是领导的。

参加这样的赋能,仿佛又回到了童年,不停地在诉说,还是别人家的孩子好。


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