为什么


1）人是可以被培训的 但极高比例的企培是无效的 为什么？

2）比起思考哪些要素是可被优化的 更想了解既然如此低效 为什么在很长时间内整个行业仍旧维持现状？

3）观察了很多公众号转视频号的自媒体 培训行业的人 表现出一种群体性的底层不自信 为什么？

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