2019-01-04沟通微课

各位好,今天咱们分享,听一部分问,问的内容。看到这个图当中这个繁体字的听,左边,是一个耳朵,耳朵下面是一个网,所以说用耳朵听,是王道,同时在右边,这一部分是加上面这个夹夹着一个闭着嘴巴的口,还不行,还要加一个心,所以我们在听着广场是因为耳朵听听的同时呢,我们把嘴巴闭上,然后带着去心绪感受去聆听。

那在实际的我们的生活当中啊,我们聆听的时候呢,有几个阻碍,其中第一个呢,就是假设,就是假设,就是对方在说话的时候呢,你的脑子里面已经开始演绎了,就是已经假设他在说什么,而这个假设呢,往往是你自己的想法,并不一定是对方的意思,比如对方说。我觉得你还是穿这件衣服好了,不要穿那件衣服,他这样说,搞不好只是一个颜色或者审美的一个挑选而已,然后你心里就说他一定是嫌我胖,你心里有这种假设的,而对方是否是这种假设你是不知道的。

还有第二个障碍呢,我们已经在做回应的准备,大家有没有发现呢,当你在给一个人说话的时候,他嘴巴里正在讲话,还正在动。你的心里已经在构思怎么去回答他下面的话了,就是对方在说话的过程当中,你心里已经心里面随时准备怎么回应对方了,我发现这是一个很普遍的一个现象

第三个障碍呢,我们叫纠正,就是无论对方说什么内容,你喜欢纠正他说的内容,一个男人说昨天的出门的时候是早上十点钟,你马上就说不对,不是,你是09:46已经出门儿啦,就是你一直在挑对方话语的语病,或者是你觉得不正确的地方,然后随时开口去纠正他,去注意他的用词,成语是不是用错了。或者哪一种事情,他是不是记错了,不是听他其实这句话要表达的真正意思是什么,而是你要纠正她话里面的语病的。

刚刚那三个障碍呢,都是通常在我们聆听的过程当中,我们处在第一个层面聆听常常出现的问题,我们第一个层面的聆听呢,就是内在的自动化的聆听,他人说的内容,对方说的词语,激发了你相应的思维过程而已,相对于说话的人而言,你呈现出来的,是你在自动地根据自己的内在思维过程作出反应,也就是说你的反应是基于自己的想法,感受,或者你对别人话语理解,你全是自动化,把你自己的。信念价值观或者是你的语言模式和自动化的反馈给对方而已。很多人都这样的,就是处在自己的世界当中,别人说任何东西,他都会找证据证明自己的判断是对的,而对方的是错的,这就是自动化聆听。

如果让我们的沟通更加的顺畅,你起码要处在第二个层面聆听。第二个层面聆听呢,就是关闭评判,聚焦同时带着支持,就是聆听对他来说最重要的东西,你要全神关注,聚焦对方所说的,在这个对话过程中要保持中立的位置,就是你对任何事情没有评判的,一直看着,仅此而已,没有好与不好,没有胖与瘦,没有多与少,没有大与小。你只是看着而已啊,关注他。

生活当中会发生很多事情,我们不知道这件事情的发生,对这个人的生命真正意味着什么,那你就保持中立的态度,观察,等待不评判。在聆听的过程中,来自深层的尊重和关心,当聆听者,关上自己内在对话,关上评判,看法和建议啊,聚焦在说话人的身上,关注他们所想要的,关注他们感受的,带着欣赏去聆听时,从价值观层面出发,理解价值观对这个人有多么多么的重要,什么叫价值观,价值观就是推动一个人做一件事情和不做一件事情的动力,比如说咱们群里面加上我一共102位朋友呢,现在我十个蟑螂摆在你面前,我让你吃,你会吃吗,十个蟑螂真蟑螂,那你吃吗,有可能你不会吃的,要推动你改变,从某种程度讲,一个是给快乐,一个给痛苦,都很简单,比如快乐,假如吃一个蟑螂1万块钱,十个蟑螂吃下来一共10万块钱,你们猜咱们101朋友里面有没有人会吃蟑螂。

有可能大家都不会吃,也有可能有一部分开始吃了,那如果说全部都不吃的话,我把吃一个蟑螂给2万。20万,你会发现有一部分人都开始动摇了,所有给一个人带来快乐的时候,能推动一个人改变价值观,就是财富啊,对他来说比较重要,重要过的超过吃蟑螂后带来的痛苦,这个人就会发生改变了,那还有一种情况,想象一下咱们的101位朋友,如果我们都假设我们都非常非常爱我的妈妈。那当然了,这不用假设,你一定是非常爱妈妈的,日本人很坏,把妈妈拉过来说的10个蟑螂,如果你吃掉一个蟑螂,妈妈的手就砍掉九个,如果是两个,砍掉八个,吃八个,砍两个。你猜,你会吃几个蟑螂啊,那至少是我是吃十个蟑螂的。所以一个人的痛苦大的时候,这个人能改变的也会很大。


妈妈在我生命当中非常非常重要的,这个就是我的价值观,某种程度上讲,那个钱对我来说比较重要的,那这个也是一个价值观,所以你要找到你跟别人交流聆听的时候,你要听到这个人说了一句话,背后的价值层面是什么,你顺着他的价值层面聊天,那好啦,那如果说打个比方,举个例子,我们刚才说什么吗,如果我没有问。你没有问这个人,有些人可能不是妈妈,是最重要,可能孩子最重要的。你没有问清楚,你拉错人了,那个不好使,有些人把老公拿过来了,看就看了呗,老公说说,看了,没事儿。那就拉错人了,找错价值观了。


那第三个聆听的层面呢,就是全方位相关联的结构化聆听,就是说,白了,就是言行一致,整体平衡,你要符合你要听出来整体性,也得系统层面的婷,这个事情。聆听,不仅要注意话语,还要听他背后的语音语调,语速,能量,水平以及情绪的状态,从抽离的角度。纵观整个对话的全局,李青沟通过程当中的目的,价值观呢,新年期待目标而已,重点是什么,这三个层面的聆听,分别从三个位置停的,第一个就是在。现在本人的角度来听这个事情,第二个是站在对方的角度。请关闭你的评判,第三个就站在更高层面的聆听了,纵观全局。我们叫你我他,就是我的,你的和大家的。

这三个层面滴聆听呢,就是分别是站在当事人的角度,沟通对象的角度,以及第三人的角度来看待这个问题的,第一个呢,就是自动化反应,是站在别人的角度,还是站在对方的角度,然后关上你的评判,第三个呢,就是相关联的,结构化的,整体平衡的,我们所有的人都包括在里边的,这就是赶着位置,感知位置平衡法,也就是昨天晚上我们分享的和谐人体语言策略,里面有一个技术,叫我和你一样,他就住在第三种葱面的影厅,在春秋的时候呢,有一个啊,齐国油气井工,齐景公呢,他嫌鸟,所以呢,有个大臣叫助周帮他管理鸟。

有一次呢,株洲把他一个鸟,非常喜爱的一个鸟儿。你弄飞掉了,没有管理好,弄废掉了,那齐景公很争气呀,就是杀,下令杀株洲。那。有另外一个大车,燕子。那像齐景公委婉的举例了助纣三条罪状,说,大妈,我数了数,他一番。你在杀他,不吃。齐景公心想,这平时。这个猪头呢,燕子,那就跟我对着干,今天怎么突然顺着我了,那就把那个指头带上来,电脑打电话让他说说,他啥也不吃,所以呢,燕子说,诅咒三条腿长。她发,第一,你把大王要稿费啦,该死,其罪之一。

第二,你把大王要稿费了,然后大王杀你起,最之二。第三,你妈大完了鸟搞飞了,然后大王杀你。这样全天下人都认为我们家国王中小鸟的轻视人。干啥。你会发现其中哇,怎么不杀他了,所以为什么他是在委婉的婉转的提醒他,要让大王站在全天下人的角度来看,这个问题,如果他杀了助手,就会影响他的声誉,所以呢,齐景公听了晏子的话之后就改变主意,就没有删除,皱了。那齐景公要杀燕子的时候呢,他站的角度都是站在自己角度,你把尿搞废了,我要干掉你。

他没有主动,整体的平衡,第三个层面就是全方位,所以。你要给别人交流的过程当中,你要听出你的话语当中对整个团队,整个公司,整个家庭。有没有带来好的建议呢,他的话里面有没有那个东西,你要给他听出来。

生一个非常优秀的高校的一个沟通者,这样的完整性的角度去进行第二个层面,第三个层面滴聆听,然后去创造激发时的问题去问对方,再从同样的方式去聆听对方的回应,这就是在鼓励对方深思,所以呢,我们,你知道这个聆听层面之后呢,主要从第二个层面,第一个三个层面,去聆听对方所说的话,它的肢体语言,他的表情,他的语气等等,一,甚至信念。听出来之后再通过的话,里面。研发一些激发他内在潜能的一些问句,等一会我们给大家分一下发问的驱动力量,以及怎么聊天儿聊不死。

下面分享发问的技能,反问呢,他是一种简单。有非常有利的方法,他可以达成的目标有,可以找出具体以及所需要的数据,澄清对方所说话的含义,还有增加我们的选择,建立牢固的关系,说服或者是说激励别人啊,发挥创意的思维,激发一个人的潜能,还有一个生命,作出有意义的改变等等,那发问呢,刚刚说的方法有七种力量,他发的是非常有利,有量的就是你问的问题,有可能答案自动读出来了,所有的话说啊,问,对问题赚大钱,跟对人,做对事,选对池塘钓大鱼,问的问题赚大钱。

第一个力量的就是发文,要求有答案,当别人向我们提问时,我们自然自觉的应该回答问题,这种感觉就相当于一种自然条件反射一样,所以问的时候是要求对方会有答案的,第二个。发问的刺激思考力,就是当有人问问题的时候,所提示的问题会同时刺激,问着以及发问的思维。还有第三个呢,就是弄得出的一些宝贵的数据,是合适的问题,我一句,集中切题的发展,会让我们得到所需要的具体数据,也就是换句话说,你问对了,答案自动出来了,第四个可以让你掌控大局,每个人在掌控大局的时候都觉得非常的舒服自信。那有一方面本身要求对方做出答案,那提问变成了掌权者。

第五,发问,令人开放,特别问一些开放式的问题的时候呢,我说,发现那个答案,很多见解,意见呢,建议呢,特别多,所以呢,对方都感觉到很荣幸,很开心,六个发文可以带出优质的聆听,当你问的问题越来越切题的时候呢,得到答案越来越关键性了,第七个,那就非常非常重要的发问,可以令人自我说服。所以我们做销售的过程当中,我们谈说服人,说服人,不是你说服别人,是你通过问话,通过说话,让这个人产生一些思考,自己说服自己,因为人通常相信自己所说的话,多于相信别人所说的话,他们就容易幸福一些经过自己思考出来的事情。以上那是发问的,其中力量都非常非常强大的,那么发问有两种模式,一种是封闭式问题,一种是开放式问题,这两种问题的特别特别棒啊,各有优劣,势也是个有优势,也有缺点,我们要把这两种问问题的模式呢,打组合拳,就像周伯通的左右搏击术一样,想用封闭式问题就用封闭式问题,想用开放式问题就用开放式问题。那在开放式问题,封闭式问题,如果我们按照百分比算的话,那10%问的是封闭式问题,90%问的是开放式问题,所以说开放式问题占的比重比较大,封闭式问题及创意选择题一样,答案是固定的,那开放式问题就相当于作文题一样,他是非常开放的,体裁不限,次数不限,随便发挥。

封闭式问题是对方只能答yes或no,或者是回答多项选择题,那更好地控制对方的回答方向,有利于引导获取对方的确认和承诺,对方回答的时候呢,很简单的大事,还逗阿方便有个缺点,就是太尖锐了,机械化的让对方打夜市,夜市,Nono,这种方式。比较比较,对方没得选择,那开放式呢,回答的范畴的脚宽那样作文题了,没有标准答案,他的优点是用引导发言有较大的帮助,一般而言可以帮助收集更多的信息,那对方愿意回答,沟通效率很高,他有个缺点,容易跑题儿,容易跑题,那就是打个,举个例子,大家可能比较理解了。

如果你的目标是去北京,我问你有多少种方法,有可能你说坐火车。坐轮船在去北京的过程当中呢,开放式问题答案的太多了,自行车。开车,动车,飞机的特别多了,那你会发现。梁梁,梁。聊天的过程中会跑偏了,最后你跑到。郑州周拐弯儿了,你去西安了,往西北去了,你就忘掉去北京了,那封闭式问题,干嘛的封闭式问题给你拽回来,不让,你去西安那边不让,你去西北继续让你去北京,就是给别人聊天的过程当中,如果你感觉跑题的时候呢,你就用封闭式问题给他赚回来,开放式问题是问对方一些非常非常宽泛的信息,易方达的越多,你知道的信息的越权,只有在我封闭式问题再确认。

比如封闭式问题,一般都问是不是对不对,好不好行不行,能不能可不可以,是还是不是。那这些问题,他问他都是封闭式问题,那开放式问题为什么怎么样啊,那你吃什么呀,什么时候吃啊,在哪里呀,和谁吃啊,等等,谈谈如何,这些都是非常非常开放的。所以呢,他的答案都很广泛啦,刚开始给别人聊天的过程当中,要用开放式在前面开路,那问她一星期之后再用封闭式问题来确认。

比如说我是一个。奥迪的销售人员,奥迪汽车的销售人员,如果说你来看那个车,我都问您啊,你准备买什么车呢,是家里用的,是公司用了,你还在这儿开着封闭式问题了,什么颜色的这个开放式问题了,你家几口人呢,你这些问题,问问,问问,问。就问他今天买。还是明天吧,今天如果买是刷卡的,现金的,都是封闭式问题了,如果高价格,他说,我说,哎呀,你那价格能不能优惠一点呢,我就告诉他不能优惠了,因为他问的是封闭式问题,如果他说今天价格我一定会买。你会优惠多少啊,这个都是开放式,问这个问题很厉害的啊,我们砍价的这种的,发文的第一张。

那我烦砍价呢,我就第一章就防他。你的意思是说今天价格高材,有没有让你下定决心立马刷卡买这台车对不对,他只能答对或者不对,如果答对。那我下面另外一个问题又跑出来了,那如果说答不对,那说明。目前不是价格问题,阻碍了你俩没在车,说明还有别的问题,检查没有别的问题,还没有帮你解决掉,那为什么跟你搞价呢,所以把那个问题解决完了,再搞一下,我的实际,我们的生活当中,我们很多企业里面滴销售人员,为什么跟客户谈价格的时候呢,往往客户说优惠一点,还没有确认,到底是不是地方是价格问题,到底是怎么高的,还是随口说一说呢。他都去老大那边申请价格去了最后申请下来最后也没有成


我在讲一点封闭式问题呢,只得到一些小亮资料。但他妨碍进一步的讨论对封闭式问题,只需要答,是或者否,或者是很短的,声明,我在匆忙之下,他或者数据呢,比较少,比如说。会议在什么时候开始。你已经完成工作了吗,要喝咖啡吗,连这些问题都是很很短的啊,要喝咖啡么,要么喝,要么不喝,你会发现在我们有时候去吃饭的时候呢,那个餐厅的服务人员都会问你在那儿吃。还是打包。他背后有个假设,就是你一定会吃他们家的饭,有两种方式而已,无非在这吃,要么打包吗,那我们的。网络上面还有点一些电视里面,或者是我们以前的教材,里面会看到一个一个故事。

说两个餐厅都是卖早餐的,一家的,鸡蛋的,销量高的,另外一家,不知道什么原因,结果发现是问话方式的问题,其中一家。问你要不要鸡蛋。他问要不要鸡蛋的时候,两个答案,一个是要要么不要50%的成交概率吗,那另外一个店问你要一个一俩。你会发现,不管你回答哪一个总是要的吗,你既然自然凉的小狗。成交了都多了,可是封闭式问题,所以封闭式问题不要轻易用。你如果用封闭式问题的话,你就问出来的问题,对方回答的答案,一定是你想要的,否则你就不要问封闭式问题。

那在交流沟通过程当中,我们光用封闭式,问题是不够的,这类问题不能刺激,发问者已被发文的思维,他不能带出方向,那开放式问题呢,就能解决这个问题,他能创造就谈话的氛围,他能消除封闭式问题所带来的盘问的感觉,你发现警察问,那一般情况都是封闭式问题啊,开头,你做完这一段之后去了哪里,难道问的问题虽然是开放式问题,但是有个前提,背后有个声音,就是你做了这件事儿,我们只需要加几个字就可以讲封闭式问题,改成开放式问题了,比如说封闭式问题,我可以帮您吗,这是个封闭式问题,答案是,要么可以帮,要么不可以帮忙,开放式问题你怎么改呀,你可以问。我怎么做,可以帮到你呢。

你还没有处理好那边工作吗,这是个封闭式问题,那开放式问题你改了,你说。在处理那项工作的时候遇到了什么事情,让你现在还没有处理好这件事情呢,那还有个封闭式问题,说,我已经告诉你了不是吗,那你改成开放式问题,我可以用些什么不同的方法来帮你了解现在的情况呢,年年都这样,一改,这个人的思维模式就会打开了,你现在还没有挣到钱吗,那你怎么做可以让自己挣到钱呢,你发现你从封闭式问题转到开放式问题,这个人的思路很宽阔了。

下面分享一下,就是这6W3区人体艺术的提问模型,那就是前世。开放式的问题,开头的,所以你们要记住了九个问题,记住了,九个以后,在现实生活当中,你们就可以用这种九个方式来开头,你们一般是谁啊,谁。在做什么事儿,为什么这么做,如何做的,多多少呢,核实多久用在哪里,哪一个更好,那真是九个,等一下我会截个图,把这6W3H发到这上面,生活当中,如果你长时间这种状态来问。我们生活当中你会发现很多事情,那个人,他说的答案,往往我们就收集的越来越多了,等一会儿给大家举个例子,激发潜能的。

先分享一个引爆销售业绩的发文系统,这个是自己问自己的,以及销售人员在销售产品的过程当中,你的客户会问你的,他问的是在心里问的,他不会嘴巴问出来的。所以这六个问题一定要解决掉,如果你不解决,你这个销售的很难成交。所以有时候我们知道这个问题了之后呢,当对方没有问的六个问题的时候,你要帮他解答掉。消除的内在的声音,第一个问题就是我是谁,客户一定会问你你是谁,他在心里问你的。你别说我是一个老师,是分享,今天晚上永不冷场的沟通密码的一个老师,第二个问题,你想跟我说什么。

我想跟你说点事,这个永川沟通密码对你生活当中的沟通是多么多么的重要,重要性在哪个地方,只要卖产品一样的,你,给你,要把你的。产品要输给你的客户,听第三个问题就是他会问你,他心里会问你说,你说的对我什么好处啊,你说了半天对我有啥好处,如果没有好处就是价值观了,但是如果你说的对我没有一点价值,我为啥听你说呀,第四个问题就是你怎么证明给他看,第五个问题,他为什么要在你的买。第六个问题,他为什么现在在你那里买,你会发现这六个问题统统都是开放式问题,都是非常非常关键的,销售引爆你的销售业绩的六个发文系统,如果群里面的朋友有做销售的,带团队的,你一定要把他吃的透透的。在给客户沟通的过程当中,消除客户的这六个问题。

最后大家分享一下,大家伙儿经常会买东西吗,分享一个砍价的发展模式啊,全是问的,砍价,我们买东西的时候砍价,同时,我建议大家去买大件东西的时候用到这个东西,买小东西的时候不要去用,有些事情能干,有些事情不能干,比如说外面大街上有一些,阿姨呀,他们卖水果,你不光不能砍价,还要多去买一点,帮他带回家,让他早点回家,你要买汽车,让他往死了卡买房子,那网址能看能看多少,看多少,所以有些事能做有些事不能做的啊,砍价的时候呢,我相信在座的这群里面朋友很多事情都用到了,有可能你们买东西的张口都问了一句话,说能不能便宜点,一问这个问题,问坏了对方已达,不能玩了。

还有一个在砍价的过程当中,有一个,首先有个前提条件就是。你不管接下来能不能砍得下来,这个产品我一定会买,如果你保持这样一个状态去砍价的话,这个产品。能砍下来的可能性很大很大,根据我的经验,如果说你还没有准备好去买这个产品,那你就不要张口砍价了,否则对方能感知到的地方就会便宜了,你也不敢买,最后闹的都不愉快,所以这次前面滴一定要掌握住啊,就是。这个产品不管我能不能卡下来,我都会买的,那你就大胆的去看,所以砍价的第一张。张口都开始问你开放式问题,你刚才问的问题能不能便宜点,就是封闭式问题,对方达50%的概率不能,你不没话说了吗,所以经常会接到一个电话说,你最近没有需要保险呢,最近贷款你需要吗,你不需要它下面没话说。

那就是销售团队的销售人员没有系统化的训练,他问话的模式,一张口都问死了,你说有时候我闲着没事干啦,有些那个广告电话打过来了,我跟他聊天儿,一一听,就知道没有训练。然后回答的问题,我都往反方向回答他的问题,他都没话说话了,自己挂电话了,所以砍价,第一章,你要问你,如果我现在就买,能便宜多少,这句话很可能这里面背后的前提,我现在买你能便宜多少,背后的前提是你能便宜,无非就是多少的问题,那如果说咯,没得便宜,关于第二个问题来了,我知道,我知道,你说刚才说了没得便宜,我是说假如,假如能便宜能便宜多少,还是以假设便宜。

那就是销售团队的销售人员没有系统化的训练,他问话的模式,一张口都问死了,你说有时候我闲着没事干啦,有些那个广告电话打过来了,我跟他聊天儿,一一听,就知道没有训练。然后回答的问题,我都往反方向回答他的问题,他都没话说话了,自己挂电话了,所以砍价,第一章,你要问你,如果我现在就买,能便宜多少,这句话很可能这里面背后的前提,我现在买你能便宜多少,背后的前提是你能便宜,无非就是多少的问题,那如果说咯,没得便宜,关于第二个问题来了,我知道,我知道,你说刚才说了没得便宜,我是说假如,假如能便宜能便宜多少,还是以假设便宜。

他哥哥真的不能便宜。我明白,明白,你说了不能便宜啊,我是想问你,你不能便宜,那找谁能便宜呢,又是开放式问题,就是你最后的声音,你做不了主,谁能做主,把你们老大叫来。这是第三个问题,也是开放式问题,第四个。他说不行,不能便宜,那现在不能便宜,那什么时候能便宜呢,有有有,一不小心有可能这个人都说漏嘴了,说搞活动的时候能便宜。那你今天的第一,下面那句话,那很简单,那你就把今天当成搞活动那天呗,搞个活动呗,那他都受不了了,这是第四个,第五个就是在你们这里不能便宜,那在哪里能便宜呢,这个问题问出来,如果对方聪明的话都知道了,这个客户准备要跑掉了,如果你不给他便宜的话,他有可能会跑掉了。

所以这次砍价的过程当中,用了常用的五招儿啊,常用的五折,当然啦,如果你碰到那房砍价的高手,反正把你灭掉。比如说她问你,你要问他,你今天我现在都买,能便宜多少呢,对方都会问你方,砍价都用封闭式问题,现在确认。你的意思是说今天这个产品的价格高,还没有让你下定决心立马来买这个产品,对吗,你不管回答哪一个问题,如果答对,下面那个问题蹦出来了,如果当不对,既然不对,说明你还没有看着我们的产品,那搞什么价呀,解决解决那个问题,再说,然后在这儿干架,如果说对我,也就是说今天价格合适,你今天一定会买,对吗,你又出来了,就是确认像刀子一样。往这个人身上扎,所以,这座房砍价的两朝里面滴,一共七八张,里面必须要用的。

房产证的剩下朝,那就是以往价值观层面,饮,让他知道你通过问话的方式让他知道,他投资,这个上面这个产品上面滴金钱带来的价值远远大于他投资的金额,这个人都会跟着你走了,觉得放大他的价值,这是核心,后面我都不用讲了,到时候你们自己,来设计设计,可以分享到群里面,如果说你房砍价的时候呢,你怎么样通过问话的方式来防住他呢,这就是我们今天晚上分享的内容,谢谢大家。

砍价的发问模式

1、如果我现在就买,能便宜多少?

2、假设能便宜,还能便宜多少?

3、找你不能便宜,哪找谁能便宜?

4、现在不能便宜,哪什么时候能便宜?

5、在你这里不能便宜,在哪里能便宜?

引爆销售业绩的发问系统(自问):

1、我是谁?

2、我想给你说什么?

3、我说的对于你来说有什么好处?

4、怎么证明?

5、你为什么要从我这里购买?

6、你为什么现在要从我这里购买?


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