感召，就是感化与召唤。他是由启发，理想和印证组成。
感召就是激发他人的理想，从而自愿采取行动。感召是引发群体活动的重要力量。
人生是一场感召游戏。感召是一种心态，是心灵的碰撞和认同。感召是影响和改变他人心态和行为的能力，感召是激发他人自愿行动的能力。感召不同于命令，命令是一种权力的表现，感知的表现则是一种启发和邀请。
在教练领域，将非权力影响力叫做感召影响力更为贴切。感召影响力是领导者感受他人的能力。通过理想的感召，让对方看到新的可能性，从而在心态上改变。采取的方法不是命令，不是强迫，而是诚心邀请，邀请他共同参与游戏，邀请他一起来玩一个有意义而且更大的游戏。
感召的形式有两种，一种是激发他人的理想，从而自愿追求这个理想，感召者至未必参与其中。另一种是感召者有远大的理想，感召更多由此理想的人为之奋斗，感召者本人是最积极的实践者。
感召的起点是坚信你的理想，没有一个自我怀疑的人可以感召到别人。有感召力的人，在别人眼里是重要的人。当你感召不到他人，也就是没有人愿意追随你一起创业，或者在生活中没有人愿意受你的影响，那你就要检讨一下，是不是自己的理想过于狭隘，是不是自己根本就没有清晰的理想。其次，你也要看看自己有没有去印征的理想，有没有那种内外一致的个人魅力。
无论是激发他人的理想，还是激发共同的理想，最基本的要素是别人自愿，愿意将理想印在心中，愿意为理想而付出行动，对此最有效的办法方法是启发。感召是一种心态和内在的能力，但他外在的表现则是通过启发得以展现。
因此，能真正感召到对方的，只能是他自己的需要。
