职场竞争力

职场四个误区:

1、提升价值感(解决有价值的问题)-避免“职场零存在”

2、发挥影响力(独善其身,兼济天下,发挥长处)- 避免“职场小农意识”

3、认准方向(敏捷迭代,着眼未来)-避免“无欲无求的佛系心态”

4、职业选择(总部/分公司,中国资本/外国资本,知己知彼:行业公司团队)-避免“选择误区”


悟:

!风口行业:人与人的连接,物与物的连接,延长人的寿命!

!风口机遇:中国企业全球化,需持续锻炼外语!

!求职方法:一个本子,正面写公司发展事实,反面写公司能力要求(找自己能满足要求的经历,STAR)!


职场七个锦囊:

1、三全原则(全力以赴地准备、全神贯注地投入、全面彻底地复盘)

2、后面再写

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