今天老板在会上下了行政命令
责令大家每天自动加班一个小时
没有例外
况且不能告诉大家这是老板要求的
而是让大家自己为了目标而战
第一个想法就是如何拉动大家自动加班
而不是强制大家必须加班
否则势必引起一定的波动
毕竟在成都这样的休闲城市
加班是大家都不愿意的
况且还没有加班工资
如何才能让大家自愿呢
腾讯曾给过很好的案例
一家奇葩网络公司
五点半下班
六点半有公司班车
没人逼你加班
但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家
大家愿意主动加班一小时
六点半准备坐班车时
就会想起另一条制度：
8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果
想想坐班车回家还得自己做饭
那就再主动加班一小时
吃了工作餐再回家呗
8点钟吃完工作餐准备回家
又想起一条公司制度
10点钟以后打车报销
一天干了十几个小时
谁还有力气挤公交
那就再主动加班两个小时呗
这个公司特人性
从不逼着员工加班
干到晚上十点 打车回家
也算是员工有情 公司有意吧
可是好景不常
2010年来了一个懂技术的Leader
让人开发了一个拼车系统
把员工住址和值班排期输进去
系统就会给你出一套拼车方案
告诉你几点几分打车去你附近的某某小区接某某同事
这套系统效果相当牛逼
一个月就给公司省了几十万的打车费
还把好多单身员工拼成了夫妻
这家公司叫腾讯
很想用这种方法拉动员工自动加班
不过好像不太现实
一方面公司不太愿意多投入
同时也不愿意有加班工资
对于公司95%的流动率来说
又增加了大块的压力
不过既然来了就顶上
没有多少废话
总裁认为公司没有创业氛围
因此用这种方法提升氛围
也许这种“造势”之法未尝不可
毕竟都要经历一个过程
不在今天就在明天
加之公司处于困难时期
更应该让大家有点冲劲
来了公司后就没有一丝消停
到公司的第一个周末是清明节
当天加班到十点多
第二个周末战战兢兢
面试录用新同事
上周末牺牲在去亳州开会的路上
这周末又要去上海开会
哇靠
至少我有创业的感觉了
体重从82降到76
这两天又到了75
真是为伊消得人憔悴
为了对的起受过的这些酸爽
一定坚持下去
成为“剩者”
去应合一下
“剩者为王”这句话
