生涯规划角度上的内职业生涯发展和外职业生涯发展。
我们很容易看到一个人外功（外职业生涯）的飞跃——拿出某个成果、职位升迁、成功上市，却很难看到内功（内职业生涯）的发展——他从哪里积累到的知识，如何识别机会，怎样获取资源。
内功操作起来需要过人的耐心和定见。
比如你读英语，第一周没有提升，第二周没有提升，第三周依旧没有提升，很多人就此放弃。认为自己没有英语细胞，而有些人依旧坚持着，突然有一天，发现自己的口语熟练了很多，许多词语“不知不觉”也听懂了，很多学英语的都有这样的经历，坚持很久，突然上了一个台阶。你不是没有英语细胞，而是不懂得生涯发展的规律。
