从个人开发者起步， 建立小团队
Handrite Notes的开发者。 全球500万+下载。
不过， 由于当时我不具备市场的思维， 没能百尺竿头更进一步。产品的留存也不高。
产品总监
曾在另一家小创业公司（30人）做过产品总监（合伙人）， 包揽各种杂活， 确保产品朝正确的坑吭哧吭哧前进。
这些杂活包括： 市场研究， 用户研究， 产品规划， 开发团队管理， 甚至还包括挖人。
这些杂活中， 最重要的杂活是： 和CEO撕逼。后来实在撕的累了， 感到无能为力了。 就退出了这个项目。
这对我而言，是一段失败的经历。从这次经历中， 我再选择坑的时候， 更加慎重——宁愿去滴滴开专车， 也不轻易入坑。
特长
无特长。 只是发现很多人特短……
技能
管理（策略能力， 影响力， 倾听能力， 导师的能力， 共情力）
技术（js, python, java, c, c++, Clojure均可）
产品（策略能力， 影响力， 倾听能力， 导师的能力， 共情力）
人品（其实这不算技能，只是很多人的人品貌似有偏差）
期望的坑
早期创业公司——CEO，合伙人； 如果这家早期公司的CEO已经很优秀， 我宁愿做一名码农。
A轮公司——产品总监/全栈工程师/技术总监/码农
成熟公司——码农
